神级投资手 第382章

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    第382章

    这让众人如何不振奋？如何不想抱住大腿？

    不过，气氛即便如此热闹。

    当常东说出：“我想开发非对称性对抗竞技游戏”的时候，全场气氛还是冷了三分。

    好在，常东巨大威望，令众人不敢质疑，因此会议室还算平静。

    常东也没怎么解释，公司都是老子的，解释这个有意义吗？

    叫你做，你就做，不愿意做，那就滚蛋走人。

    不过，话虽如此，常东也没有霸道的直接要他们怎么怎么做。

    而是引导话题，将话题逐渐引向他想要做的游戏。

    常东要做的游戏不是别的，正是前世赫赫有名的《第二人格》！

    这个游戏规则说简单也简单，说白了，就是老鹰捉小鸡。

    但说复杂也复杂。

    因为“非对称性”，攻守双方设置必须得极其巧妙！后来者一目了然的规则，实际上此时身在局中，就不得不拍案叫绝。

    常东道：“我知道《进化》已经证明了非对称性对抗竞技游戏的黯然前景，但是前景黯然，不代表没有市场！《进化》做不到，恰恰证明这个领域是一块尚未开发的净土，如果我们能够成功占领，未来必然一片辉煌！”

    “诸位都是行里的翘楚，我想问一下，在你们心目中，《进化》口碑为什么会崩溃？它有哪些缺点？”

    作为游戏从业人员，大家自然多多少少知道《进化》，所以会议没有冷场。

    大家各抒己见，不管常东的想法多么荒谬，人家那近三百亿身价做不得假，此时不抱住这大腿，还等什么时候？

    所以该表现，大家还是努力表现。

    常东听完，道：“其实总结起来就一条，可玩性太差！守方前期太弱，除了猥琐发育，别无他法，一旦猎物实力越过某个分界线，那么猎物便会变成猎人，反过来猎杀攻方，看似对抗激烈，实际上，核心玩法单一，那就是在猎物尚未成长起来之前，杀死猎物。”

    “我就不明白了，既然是非对称，为什么还要加入可成长属性？为什么让小鸡可以长成老鹰？”

    常东发出灵魂质问。

    在众人下意识思索间，常东转移了话题。

    “《进化》开服的火爆，说明了非对称对抗竞技非常有市场潜力。为什么？因为对称性对抗竞技太多了，大家迫切希望新元素出现，所以非对称对抗竞技，必然是一个大卖点。”

    “回归正题，我认为非对称性对抗竞技的核心，还在于非对称性！”

    “攻守双方的实力差，必须自始至终！也就是说，老鹰就是老鹰，小鸡就是小鸡。这样以来，玩家才能完美体验到老鹰或小鸡的不同玩法，而不是老鹰小鸡身份的混乱错位。”

    “一攻一守的核心不能乱！”

    “在这个基础上，我们可以讨论一下，如何平衡攻守双方的实力，增加可玩性！比如，小鸡虽然击杀不了老鹰，但是可以一定程度上的调戏......”

    常东没有直接将第二人格的故事背景乃至玩法说出来。

    而是通过对《进化》的分析，抛砖引玉，激起大家的兴趣和思维，逐渐进行完善。

    在常东的引导下，会议越来越讨论的越来越激烈。

    能被常东挖来的，自然都不是庸手，见解造诣肯定是有的，当大家普遍认为非对称性对抗竞技不可能的时候，自然不会多想。

    但是当常东认为可行，在巨大声望加持下，在表现欲的刺激下，在常东的引导下，你一言我一句，游戏可谓越辩论越清晰，第二人格的框架，几乎呼之欲出。

    常东嘴角露出一抹笑容，这才是互联网公司该有的活力嘛！

    此时坐在旁边的孟健，看着吵成一锅粥的会议室，心中百感交集。

    东哥眼力还是一如既往的犀利啊！

    他虽然不玩游戏，不大懂这非对称什么意思，但是他再不懂，也能分辨出会议室气氛的变化。

    大家俨然已经由最初的质疑，到半信半疑，发展成了“完全有可能”！

    所有人都在为这个“可能”，完善框架，补足缺点。

    最重要的是，孟健怀疑，东哥心中其实已经有了游戏框架。

    因为每次争吵，不，应该说讨论到一个节点，讨论不过去的时候，东哥总能轻描淡写将难题解决掉。

    譬如小鸡数量太多，老鹰就一个，小鸡一旦分开，老鹰就会顾此失彼。

    地图一旦太大，老鹰就会失去对小鸡把控，这样一来，游戏就成了“瞎猫碰到死耗子！”

    常东直接一句话就解决了这个难题。

    “那就增加老鹰技能，比如听声辩位。”

    这场会议从下午一点钟，一直讨论到五点钟，勉强出了一个框架。

    常东结束了会议，让大家回去好好琢磨琢磨，明天再开个会。

    当然了，游戏框架慢慢来，游戏人物角色形象，可以着手开发了。

    会议时结束时，晨曦网络总经理李东野提议，拍张合照。

    常东欣然应允：“好啊，既然拍合照，把公司人都喊来吧，我们一起拍一张。”

    “好嘞！”李东野大喜。

    心里琢磨着，回头一定要单独跟东哥拍一张，有了这一张照片，以后出去也好吹吹嘘不是？

    晨曦网络初创不久，员工并不多，目前为止仅有五十多人。

    常东受到投资惯性影响，现在挖人，基本上都是一挖就直接挖一整个团队过来，省去磨合时间，因此人虽少，但绝对不影响游戏开发。

    因为很多细枝末节完全可以交给外包公司来制作！

    譬如，角色形象设计及建模云云。

    回归正题，大家在开放式办公室里，找一个空地方，密密麻麻挤好，等着常东过来。

    常东走过来，下意识扫了一圈，忽然道：“人没到齐吧？”