范逸打开系统提示下方的相关链接。
只见面前的虚拟屏幕,瞬间被一个斗音视频占满!
该视频由昵称为“千寻”的网友发布。
视频开头,千寻扎着可爱的丸子头,对着镜头说道:
“哈喽,大家好,我是贪财好色的千寻。”
“刚才看到和悦购的离职补贴,我整个人大为震惊,作为打工人的我内心深受暴击。”
说罢,千寻放出郑小霞计算赵威峰离职补贴的直播片段。
范逸看完之后,面无表情。
在他看来,这是和悦购的规定。
是常规操作,没什么好震惊的。
然而,视频中的千寻却满脸诧异!
“我想问问,哪家公司的HR会主动给员工发离职补贴?
而且和悦购给的实在太多,员工都不好意思了…”
说到这,千寻忽然叹口气:
“之前有个京都的程序员,发自己离职时的视频,全网爆火,大家应该都刷到了吧。”
千寻抬起手,有些气愤地说道:
“说真的,看的我都想把手伸进屏幕,给那个 HR两巴掌。
我很难想象和悦购与这种公司竟然处于同一个时代!”
话音刚落,千寻就放出京都程序员的相关视频。
只见视频左下角的定位处显示的地址是:
京都尼欧科思科技有限公司
一名男程序员和一位中年女性出现在视频画面中。
男乘务员戴着眼镜,看起来文质彬彬。
中年女性看起来一脸凶相。
她的眉毛是那种类似纹身一样纹上去的,墨绿色,显得格外凌厉。
“你被开除了。”
中年女性淡淡地说道。
男程序员愣了一秒。
他知道公司最近在裁员。
但他真的没想到能裁到自己。
男程序员虽满腹疑惑,但语气平静地问道:
“我想问一下,就是我每天加班,兢兢业业,也没犯什么错,为什么…开除我?”
听到这话,中年女性瞬间暴跳如雷,语气恼怒地开口:
“你什么态度?竟然反问我?你跟上司说话就这种态度?不开除你开除谁?!”
男程序员瞬间大脑短路。
在他看来,他的态度并没有怎么样。
他只是询问一下开除自己的原因罢了。
这个人事为什么大发雷霆?
男程序员眉头逐渐紧锁。
看来,HR 这是想辞退他,故意在找茬。
还好他进来时,开了录像。
男程序提醒道:
“那赔偿”
刚开口,中年女性就大声呵责道:
“你甭想要赔偿!”
中年女人恶狠狠地看着程序员,两条墨绿色的眉毛看上去愈发凶狠。
这几天她已经帮公司优化了许多员工。
现在网络发达,这些牛马有脑子了。
从网上学人家跟公司要赔偿,不像以前那么好糊弄了。
每个人都问她要赔偿,她是真烦了。
她的任务就是为了不给赔偿。
可这些牛马却总是为难她!
她不想再惯着这帮牛马。
都要走人了,还想从公司再拿一笔钱?
做梦!
都是被网络上那些说自己要到赔偿的人害的!
现实中,有几个人能斗得过公司?!斗的过资本?
男程序员看着中年女人凶狠的目光,语气依旧平静地说道:
“赔偿是劳动法规定的。”
中年女人想都没想,就趾高气昂地回怼道:
“劳动法是吧?我现在就是要违法解除合同!你能把我怎么样?”
啊?
男程序员听到这话,当场懵住了。
不是,怎么感觉明明是她违法。
让她说的,却好像不是什么大事。
甚至她做的是正确的事一样。
男程序员疑惑道:
“不是,你凭什么违法解除?”
中年女性冷哼一声,用京都话傲慢地说道:
“我违法你管得着吗?”
男程序员长舒一口气:
“不行,得按法律”
中年女人再次咄咄逼人地开口:
“我愿意违法,你听不懂人话吗?你现在立刻马上给我滚蛋!”
范逸看着屏幕,眉头紧锁。
这人怎么这样?
把违反劳动法说的像是吃饭喝水一样简单。
视频中,男程序员冷静地说道:
“你们无故辞退,不给劳动赔偿,我是可以仲裁的”
中年女人轻蔑地看着男程序员,情绪激动地说道:
“你去仲裁吧,一审二审我有的是人,我慢慢跟你耗。
你特么两年半找不着工作,我反正下个月有饭吃。
你自己想明白好吧,跟我犟,没有好下场!”
听到这,一直强行让自己冷静地男程序员,脸上的怒气明显露了出来。
明明是公司无故辞退自己。
不仅不给赔偿,还用上面有人这种话,来恐吓他?
欺人太甚!
男程序员捏紧拳头,气愤地说道:
“你一点法律意识都没有!”
噗呲———
中年女人轻蔑一笑,挑衅的大声说道:
“我就没法律意识,我告诉你,我就违法了,你能怎么着?”
范逸看着视频中胡搅蛮缠的女人,不禁在心里感叹。
真是秀才遇到兵,有理说不清啊。
就在这时,男程序员生气地说道:
“我拍视频了,我要把视频传网上!”
听到这话,中年女人更加怒不可遏,直接指着程序员鼻子骂道:
“你特么敢上传一个试试,我现在就打妖妖灵。”
说着,中年女人就拿出手机拨打妖妖灵。
只见她一边在屏幕上输入号码,一边骂道:
“钱是我们的,公司是我们的,我们说了算。
我不管你法律是什么样的,公司花一百万就能让你身败名裂!”
范逸双眉紧蹙。
这是开公司,还是搞黑社会啊。
就在这时,扎着丸子头的千寻,再次出现在镜头前,愤懑不平地说道:
“家人们,看见了吧,这公司宁愿违法,宁愿花一百万搞员工。
也不愿意按劳动法来赔偿,最气的是,居然还趾高气昂地说自己就是要违法!”
千寻长舒一口气,继续说道:
“刚才视频中的程序员已经通过法律途径,拿到2n的劳动赔偿啦。
为什么同处一个时代,和悦购就能按照劳动法来?这家公司却非要像黑社会一样?”
千寻的视频到此结束,范逸随即点开评论区。
【因为这个公司的主要业务是违法和干架?[捂脸]】
【请问劳动仲裁一审二审有的是人,具体是哪几位呀?[嘘]】
【她违法她还打幺幺零,这是要自首吗?】
【和悦购绝对是遵守劳动法的模范代表企业!】
遵守劳动法的模范代表…
范逸看着这条评论,思绪万千。
他清楚的记得,在上一世,他入职的第一个公司。
在实习期快要结束时,人事以能力不行的理由来辞退他。
他第一反应是自责,觉得是自己做错了,才导致被辞职…
毕竟刚入社会,第一份工作,当时他自责了好久。
可后来,经过了解,他才得知。
公司只是想压榨实习生的廉价劳动力,随意找理由辞退他罢了。
如今,在系统的教导下。
范逸深知,尊重所有员工的权益。
遵守劳动法律法规,才是企业长久发展的基石。
这个京都的公司,这样对待自己的员工,肯定活不长久。
就像上一世那个辞退他的公司一样,没两年就倒闭了。
范逸不禁在心里念道:
“公司和员工应该是共同为企业创造价值的同盟。
如果公司把心眼都放在算计同盟身上,企业怎么可能长久呢?”一笔阁 www.pinbige.com
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