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第696章 标准(四)
半个多小时之后,我拿着曹映雪刚刚打出来的方案文件上楼找到田保东,详细的跟他解说了一遍方案。请大家搜索()看最全!更新最快的小说他听完之后,犹豫了一下,说道:“兄弟,田园地产那边的人,干了一年半就有名额了,咱以前那些弟兄得干到8年才有名额,这事我……我怎么感觉那么别扭啊?”
我笑道:“这也是没办法的事情啊,田园地产成立到现在也才三年都还差几天,如果全公司上下一视同仁,在司龄上用同一条标准的话,那反过来又变成是对田园地产员工的一种不公平。”
“兄弟你说这道理我也明白,就是……就是心头有些不舒坦,万一有些兔崽子今年拿了股份,明年一解禁就了,转手就赚几万几十万,完了还拍拍屁股走人,那咱多冤啊。那些跟了咱们五六年、六七年却没机会认购的弟兄,岂不是更冤?”田保东苦笑一下,叹了一口气:“唉……算了,就这么着吧,但愿这里边没有白眼狼。”
我笑道:“大哥,这事我倒是觉得你不用太担心了。反正员工们认购这些股份也不可能是每个人自己认购一份拿在手里,操作程序应该是这样的,首先他们得集中起来成立一个专项资产管理计划,将每个人认购的股份份额折算成金额,员工们用对应的金额认购这个资管计划的份额,然后再由这个资管计划来认购咱们发行的股份,之后股份是由这个资产管理计划持有,而不是员工们直接持有,某个员工如果要出自己的股份,他只要按照当前市价赎回自己在这个资产管理计划中的份额就行了。咱们可以设置两个专项资产管理计划,一个针对田园地产的员工,一个针对公司其他员工,每个资产管理计划都有一个封闭期,封闭期内是不能赎回的,但是可以享受正常的股份分红。咱们只要给两个资管计划的封闭期设置不同的时间就行了,前一个田园地产员工的,比如咱们设定的封闭期是三年或者五年,后一个就是正常的一年。另外,咱们还可以在认购协议里附加一个条款,在封闭期结束前从咱们公司离职的员工,他所持有的资管份额自动给公司,价就是他的认购成本价,加上相应期限的利息,他此前如果从资管计划中获得过公司的股份分红,也需要退回给公司,并且支付相应期限的利息。公司受让了这些份额之后,可以再按照受让价格给之前没有的获得名额的员工。如此一来,田园地产那边的员工如果在认购之后又离职了,他就等于只是做了一笔活期储蓄,而享受不到公司这次增发的福利,如果一直等到三五年的封闭期结束赎回,那加上现在一年半的司龄,他至少都已经为咱们公司服务四五年,也算是老员工了,到那时候他无论是走是留,理所应当的都可以享受到这项福利了。”
“哈哈,这办法好。”田保东开怀笑道:“那行,就照这么办吧。”
我点点头,又说道:“大哥,那这20个特殊名额,你看怎么分配?”
田保东想了一下,反问我道:“兄弟你说该怎么分配?”
我笑道:“我的意思是,下边三个子公司老总每人给几个,其余的就都放在你手里,你看看觉得该给谁就给谁。”
“哈哈,我要这些名额干嘛,这些名额是用来笼络人的,我是公司老板,用得着跟下属去争着笼络人吗?那成什么话了。再说了,咱们做这次定增发行,就是我最大的笼络人,一下子拢络了好几百呢,现在我再单独去给某个人一个特殊名额,那不反倒把之前拢络好几百人的成果都破坏了吗。”田保东笑道:“这样吧,分出一半来给三个子公司老总,就按照他们各自公司的人员规模比例给,富通物流人最多,小七百号人,给马云亮那小子4个。田园地产五百多人,就给薛振华3个。富通商贸人虽然少,不过大多数都是我的老兄弟了,也给李东3个。剩下的十个总公司你们三位富通分一下,老李和施勇……就每人给他们1个吧。剩下的8个你掌握,看着给,像小曹这样的,功劳不小,本来就应该有名额的,可级别资历都不够,那你就给她一个。”
马云亮是富通物流的总经理,也是田保东的外甥、田妮的表哥。李东是富通商贸的总经理。
我笑道:“大哥,这样分配怕不合适吧,子公司那边这么分配倒没什么关系,可是我和李总、施总这儿……我们三人平级,论资历他俩都比我深,我拿了8个,他们俩才一人1个,那无论是他们自己心里,还是其他人看在眼里,恐怕都难免会有些想法吧。要不给曹映雪1个,另外我们三人每人3个?”
“不用,就按照我说的分。”他摇摇头笑道:“他俩是总公司的副总,子公司已经有子公司的名额,子公司老总们自己会分配,用不着他们俩去插手,所以他们手里的名额也就是在总公司这几十号人里用一下。总公司一共112个人,已经有76个名额了,再出去你、我、田妮,没名额的就三十多个人,他们俩每人用得了三个吗?况且,他们俩在公司里的地位已经仅此于我,老李已经跟我说了好几回了,等公司上市平稳之后他就要退休了,所以他其实都不需要这种名额了。至于施勇那小子,给他名额多了,无论对他自己还是公司恐怕都没什么好处,所以给他一个就行了。所以就照我说的分吧。”
田保东这话里的意思是说,李树志快要退休的人了,不需要在拢络什么人了,所以给一个他随便看着用就是了。至于施勇,地位已经那么高了,就没必要再拢络什么人了,否则只怕不好。至于我和施勇同级别,他却那么放心我、给了我那么多,我想一来是我和他的私交更好,二来他也清楚,我的未来不在富通集团,我迟早要从工作层面离开富通集团,所以我没什么在富通集团内部争权夺利的必要,我所拢络的人心,最后还是归到他身上去,所以他完全不用提防我,其实这大概也是他在公司里最信任我的原因。
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