第204章 胡书记(一)
看到东华纺织,又想起了昨晚佟颖给锦秋打的那个电话,虽然我对佟颖这事非常不满意,不过目前又不能跟她翻脸,不但不能,而且还得想办法把她继续哄住。自从上周四晚上发短信之后,我和她也有好几天没联系了,看来应该跟她交流交流了,想到这里,我就拿起手机拨通了她的电话。
电话刚想了一声就被人挂断了,我无奈的将手机放下,心想小丫头这是要闹什么,难道现在她还记着上周四晚上我没回复她短信的事情,还在跟我赌气?不过转念一想,我又否定了这个想法,因为她昨天晚上已经主动给我打电话了,还在电话里忽然提出让锦秋跟我离婚,要不是锦秋明白事理、顾全大局的话,我们两口子昨晚肯定已经吵得鸡飞狗跳了,所以她现在不可能不接我的电话,应该是有什么事情不方便接听吧,那只好等她完事之后给我回过来了。
过了大约十来分钟,佟颖还没回我电话,锦秋就来叫我一起去吃中午饭了,我们两口子和团队的其他几位同事一起到了餐厅,正在吃着饭,我忽然听到背后有一个女人的声音叫了我一声:“常总,吃饭呢。”我扭头一看,一个瘦瘦小小、四十出头的中年妇女正站在我身后,脸上带着和蔼的微笑看着我。这是我们部门党支部书记胡爱萍。
党群部门在我们公司内是一个非常特殊的部门。一方面,他们无权利也无能力插手干预业务上的事,平时也就是管管员工入党、党员民主生活会、困难员工帮扶等方面“无意义”的琐事,标准的“清水衙门”,再加上在我们投行部这样一个名校生比比皆是,并且普遍收入都比较高的环境里,他们这群人就被对比得好像低人一等似的。比如我眼前的这位胡书记,按照公司内部的行政级别对比,她和我们部门总监高建华是同级别的,如果考虑上“党领导一切”的政治大方针的话,那么她的地位实际上应该比高建华还要略高。但是对于部门里涉及到业务方面的话语权,她不但无法跟高建华比,就算比我都不如。收入方面也一样,高建华一年零零总总高达数千万,而她估计就几十万,也就和锦秋这个刚入职一年多的初级员工差不多。因此大多年轻的中下层员工几乎从来不把他们放在眼里,完全无视这个部门的存在。
但是另一方面,在中高层员工的升迁提拔考评方面,无论是不是党员,他们都有一定的评价权,他们给出正面评价或许没什么实际作用,但是一旦他们给出一个负面评价的话,那几乎就等同于是一票否决了。因此中高层员工又都很重视、甚至是有些畏惧他们这个部门。我如今在部门内部来说,地位已经算是比较高了。
我急忙站起身来,笑道:“胡书记,您也来吃饭啊。”
她点点头,说道:“怎么样,常总,最近工作忙吗?”
“还好,我们团队最近正在运作一个并购项目,这几天刚刚开始。”我答应一声,又急忙笑道:“胡书记,您还是像以前一样直接叫我小常就行了,就算高总也都是这么叫我的。”
“哈哈,哪能呢。咱们部门五六百号人,一共也就你们十七个执行总监,这要还让人小张、小李的叫来叫去,那成什么话,体现不出对优秀人才的尊重来。这个回头我得跟高总提提意见。”她笑了笑,又说道:“你看今天下午有空吗,如果有空的话,到党支部来一趟,有几句话要跟你说说。我知道你们都忙,不会占用你太多时间的,也就十来分钟的事吧。”
“我知道了,等一点钟一上班我就上去。”我答应道。党支部的办公室和高建华的办公室就在两隔壁,都在十四楼。
“好,到时候我在办公室等你。那行,你们先吃着,我也去打饭了。”她笑了笑,就掉头走开了。
我回身坐下来,坐在我对面的小卫子看着我嘿嘿笑道:“常哥,党支部找你谈话啊,你不会是最近犯什么原则性错误了吧?”
坐在他身旁的冯丹笑道:“你这狗嘴里怎么就吐不出象牙来呢?没准党支部是要表彰常哥呢。”
小卫子和冯丹是一对情侣,都是我们团队的同事,而且两人都是庆华大学的研究生,目前在团队内也都是项目经理。小卫子大名叫卫肇川,天津人,平时总是乐呵呵的。为人嘴碎,不分时间场合、就爱说话,而且说出来的话以废话居多,有些时候甚至都不过大脑,为此几年来没少被我吼过,可江山易改、本性难移,每次我吼他的药效,长则三四天、短则天把,我也拿他没办法。不过他玩得一手好棋牌,各种棋类项目或者扑克牌,我都还从没见过他有对手。
2007年他大学毕业进入之前的老四部任项目助理,我那时候还是项目经理,他就在我手底下。当时他曾经追求过他的师姐、那时还在我们团队的叶兰,不过没能得逞,不到一年之后叶兰就调去了资产管理部。去年年初因为我们同时接了彭城鸣凤煤矿和德才煤矿两个保荐项目,团队人手不够、不好分配,再加上他的资历也熬得差不多了,于是李坤就把他提拔为项目经理。老四部并入十三部的时候,他也跟着平级并了进去,十月份我成立新四部,又把他带了出来。
冯丹是甘肃人,父亲是一位部级干部,2009年和锦秋同一批毕业、同一批进入老四部,都是项目助理,同样跟着我们老四部到十三部再到如今的新四部走了一圈。十月份我成立新四部的时候,高级副总裁用的是高建华“介绍”过来的他的老乡任涛,项目经理是小卫子,项目助理则有锦秋、冯丹以及韩丁和景韵蓉四个人,加上我自己和李坤,一共八个人。当时考虑到项目经理只有一个,团队的人力结构不好,于是决定从四个项目助理中再提拔一个。原则上来讲,他们四个人都还不够资格,因为一般是三年才提拔一级,锦秋和冯丹入职都刚刚两年,韩丁和景韵蓉是我的师弟妹,更是2010年才招进来的,入职时间才刚满一年。
不过在新团队刚刚成立的特殊时期,有一些破格提拔也不稀奇,我和李坤商量了一番,综合考虑之下就提了冯丹。一方面是在鸣凤煤矿保荐承销的项目中,她是除我之外唯一一个两年间从头至尾参与了这个项目的人,在这个项目中的贡献度被公司评定为第二,高过锦秋,仅次于我。另一方面是锦秋是我妻子,我如果提拔她的话,外人会有看法,包括小卫子、冯丹等团队内的人恐怕也会不服气。
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