沃林对投资人向来抱着两种极端的感情——厌恶、以及崇敬。
垃圾投资人总是目光短视,只看重眼前利益,动不动就干涉公司内部决策,外行领导内行,把想法强加在别人身上。
而那些优质投资人则出手大方,眼光长远,不在乎短期亏损,并且很愿意放权,让专业的人干专业的事。
前者是沃林最烦的,后者则是让他心生敬畏的存在。
沃林打开电脑邮箱,浏览着秘书转发给他的邮件。
很快,他大惊失色。
这次的资方居然是「蓝叶资本」!
蓝叶资本是一家坐落于世界政府首府的大型资本机构,辐射范围极广,在科技、传媒、医疗健康、工业科技等领域都有深厚的投资经验,于去年的独角兽活跃投资机构百强榜排行第7。
他们帮助大量种子团队完成孵化,也曾推动数十家中大型企业上市,攀上他们那可不得了!
当然,这年头诈骗团伙不少,其中不乏冒充资方的骗子,沃林并没有失去理智急着联系。
这时,他发现附件里放了一份企划书,说是针对加尔实业编写的。
他打开细细浏览。
这份企划书写得很精简,却满是干货,精准剖析了加尔实业的市场定位、当下行业情景、并对未来领域的发展做出了预测。
沃林越看越吃惊,这份企划书的含金量高得可怕…
尤其是对未来领域的预测!
他之前有幸和铁血联合体的大佬吃饭,这份企划书中写的东西,与那些大佬的分析不谋而合。
这绝对不是骗子!
有这眼光和水平的人,只可能是大公司的精英人才!
沃林赶紧喊来秘书:“去跟蓝叶资本的人约时间,看他们什么时候方便,如果和我的行程有冲突,就把冲突的行程全部推掉!”
经过后续沟通,双方约定在下午见面。
沃林整个上午都处于兴奋状态,为了防止三急,他中午去洗手间腾空肚子,饭不吃,水不喝,一直等到下午三点。
“咚咚咚。”终于,期待已久的敲门声响起。
沃林按捺住紧张的心情,快步过去开门。
秘书在门外让开身位,用甜美的声音说:“两位先生,这边请。”
一高一矮两道身影出现在沃林的视线里。
矮的那个容貌精致秀气,穿着一身休闲服饰,竖着很有气质的油头,负手走在前面,目光淡然,有海纳百川之势。
沃林不禁惊叹,这穿着一看就是大人物!
千万别以为大人物都是西装革履。
西装那是正式场合的穿着。
私下谈生意时,尤其是面对地位比自己低的人,休闲装才是大人物们的普遍装束。
因为对这些人而言,实力就是最好的底气,不需要靠着装来衬托气场,怎么舒服就怎么穿。
眼前这个穿休闲装的矮子,想必就是这次资方的负责人了。
再看后面那个高的,身穿黑色西装,版型有点松,没有完美贴合身材,有点廉价感。
但从那锐利的眼神看,想必是名保镖,衣服做得宽松点方便行动...嗯,很合理!
沃林主动上前与矮子握手,神情毕恭毕敬:“欢迎欢迎,二位怎么称呼?”
kk满脸淡然,说:“叫我l就行,后面那个我小弟,奇洛。”
苏默板着脸,瓮声瓮气说:“l爷,我大哥。”
沃林心想:你们这一下弟,一下哥,一下爷,关系够乱的,这就是大人物的处世方式吗?
“l总,奇先生,你们请坐。”沃林将两人带到沙发,主动坐到客座位置,把主座让给了kk。
kk毫不客气,很自然坐下。
沃林开始拉家常套近乎:“l总看着真年轻!”
kk靠着沙发,漫不经心地说:“我这张娃娃脸,经常有人说看着像小孩。沃林老板,你会不会也这么觉得?”
沃林确实这么觉得,但他怕显得冒犯,就继续奉承:“怎么会像小孩?您的年轻不是稚气,而是英气,就是那种...嗯...青年英杰的气质!”
kk笑得很爽朗:“哈哈哈,你真会说话。”
沃林也跟着陪笑,他打开珍藏已久的雪茄盒,讨好道:“二位,抽烟吗?”
kk板起脸:“早戒了。老婆临产期,不能闻着烟味。”
“哦!失礼失礼...”沃林赶紧把雪茄盒放进抽屉关上。
“尝尝我带的东西吧。”kk对苏默勾了勾手指。
苏默从怀中拿出一个精致的小木盒。
在沃林好奇的注视下,kk打开小木盒,从里面拿出...
两根棒棒糖。
kk拆开包装纸,把一根棒棒糖放嘴里,向沃林递上另一根,笑眯眯说:“我平时喜欢这个,你也来一根?”
沃林愣了片刻,很快回过神。
大人物们总有些独特的喜好。
比如他以前就见过一位大佬,喜欢喝奶,但不喝牛奶羊奶,非要喝采集来的新鲜母乳。
棒棒糖什么的,合理,很合理!
“谢谢谢谢,l总喜欢吃,那肯定是好东西,下次我也买一箱放办公室。”沃林接过棒棒糖放进嘴里。
kk递上一张名片:“沃林老板平时应该挺忙的,我们就直接说正事吧。”
沃林接过名片,发现这位l总居然是蓝叶资本的股权投资部门经理。
他激动得小心脏嘭嘭跳:“l总请讲。”
kk徐徐说道:“你也知道,最近经济一年不如一年,市面上的优质公司越来越少,我手上一百多亿的投资款压着,硬是投不出去,你说头疼不头疼?”
沃林揉搓着手掌,陪笑说:“确实,主要是世界政府的换届期快到了。”
“合子公司、铁血联合体、黑域集团三家为了争夺「上庭议会」的席位斗得很凶。
“上头打架,下面遭殃,好多企业都这么倒了。”
kk饶有深意地笑道:“但沃林老板的加尔实业似乎顺风顺水。”
沃林颔首以示谦逊:“军工领域就是有这样独特的优势。外面打得越厉害,各种武器装备的需求量攀升,带动了零件组装加工、原材料等下游领域,加尔实业也能从中获利。”
“也正因如此,我最近非常苦恼,因为行情不是年年都有。我很想抓住这段机遇,带领加尔实业完成飞跃,怎奈产能一直提不上去。”
kk挑眉:“哦?什么原因?”
沃林回答:“一方面,我们公司福利制度太好,导致员工有一定惰性...我最近在努力纠正这点,准备颁布新的绩效制度,提高员工的工作效率。”
“另一方面,我们目前的运作模式是营业获得的利润投入生产,扩大生产规模以求更大的利润...这个模式比较原始,回报周期长,增速慢,一直压制着我们的上升空间。”
说到这里,沃林咽了咽喉咙,内心变得紧张,把话引导向正题。
“所以,等新的绩效制度颁布后,如果我们能获得足额投资,短期内迅速扩大产能抓住这段机遇...l总,相信我,加尔实业一定会令您刮目相看!”
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