世上哪有那么多巧合,都是精心设计的罢了。书神屋 www.shushenwu.com
乔建彬要夺权,已经酝酿了许久。
他先撺掇部门同事摆烂,导致部门业绩月月拉胯。
这就逼着刘德志不得不充当救火队员,到处透支人情,从而引发客户不满。
他自己则就趁虚而入,两边搬弄是非,轻而易举地挖空了刘德志的事业根基。
手握老年病院等多个超级大客户资源后,他自觉翅膀硬了,开始公关公司高层,溜须拍马取得副总经理孙涛的信任。
这期间他一直在向管理层传递一个观点:“没有了刘德志,公司业绩也不会受影响,反而还可能会更高。”
如此一来,每年“白拿”六十多万年薪的刘德志,就成了公司高管们的眼中钉肉中刺。
万事俱备之后,他还缺一个当众搞臭刘德志的契机,于是就建议组织这次迎新团建活动。
今天刘德志忙着跑客户冲刺业绩,他也没闲着,一直在团建现场布置着,跟主持人串通游戏内容。
终于,他通过故意激怒刘德志,以“喜提一个大耳刮子”的代价,让全公司的人感觉owen疯了。
孙副总当场发飙,把刘德志骂了个狗血喷头,把他驱离会场。
对大多数人来说这只是一个事不关己的小插曲。
随着音乐重新响起,所有人“接着奏乐接着舞!”
他们脸上重新挂上了伪善的笑容,举杯欢迎新同事,继续做着各种游戏。
这其中乔建彬尤其活跃,春风得意地满场敬酒,好像已经忘记了刚才那一耳光的事情。
他红光满面,说不清是人逢喜事精神爽,还是酒意上涌毛细血管扩张。
任尔东此时的心情很复杂。
他知道刘德志发火的原因,并且非常同情这个被手下联合算计的中年大叔,只是从自身利益考虑,这人留在tpc公司,对自己来说始终是个隐患,倒不如就接受这样的结果……
包括任尔东在内,绝大多数人觉得刘德志可能会被开除。
可是,乔建彬怎么会轻易放过这位曾经对自己颐指气使的老上司呢?
周一上午,公司组织“上半年业绩冲刺动员大会”,孙副总当众宣读了总公司的决定:“刘德志殴打同事行为恶劣,上月部门业绩指标也未能完成,已不适合继续担任部门经理。公司念及旧情,综合考虑后决定于即日起对其连降三级,仍旧在骨科事业部留用。”
刘德志显然提前知道了这个决议,瓮声瓮气地做了检讨和道歉,表示服从公司安排。
任尔东惊到了,连降三级啊,那岂不是直接从部经理贬为了d级的普通医药代表?地位比鹃姐和朱静姝还低?这怎么能忍?
刘德志当然能忍。
因为他背着巨额房贷压力,因为他需要这份高薪工作维持生活体面,更因为他得了孙副总的口头承诺,说是部经理的职位会暂时悬空,只要他下月努力争到销冠,那间独立的办公室还是他的。
这才是他愿意回公司当众道歉的前提。
可是孙涛放下处罚决定,马上就拿起了任命通知:“大家都知道,我们今年的业绩压力非常大,骨科事业部的新药莱米昔布能否顺利铺进各大医院,关系着乾海分公司的生死存亡,也和大家的绩效、年终奖息息相关。这个部室责任大担子重,不能没有领导者,所以公司临时决定任命乔建彬暂时代理骨科事业部经理,试用期半年。”
掌声响起,所有人都早有预感,唯独刘德志震惊地抬起头。
他满眼怨毒地看看孙涛,再看看乔建彬,知道自己又一次被人耍了。
可是这又怎样呢,该出的丑都出了,难不成再打他们一耳光?
他终究还是忍下了。
会议宣布完这两条决定又开了许久,但是刘德志一句也没听进耳朵,当别人散会离开时,他还失魂落魄地坐在那里。
乔建彬走过来,“和善”地拍拍他的脖颈:“老刘,别愣着了,赶紧收拾东西把办公室腾出来,快点儿啊!”
刘德志默不作声地起身,目光空洞宛如行尸走肉。
任尔东心中不忍,主动去帮忙又被乔建彬叫住:“你干嘛啊,没事做了吗?这个月压力这么大,所有人都要分解指标完成任务,新人也一样!”
任尔东觉得乔建彬变了,这才上位第一天,就比过去的owen还要严格和苛刻。
他索性申请外出,说是想再去医大二附院公关陈医生,实际上只求眼不见心不烦。
乔建彬却没批准。
他要召集部门全员开会,拿出经理派头分解任务指标,提出骨科事业部必须大刀阔斧地整改。
新官上任“三把火”,他第一把火就是整顿工作作风。
他抨击刘德志崇洋媚外的臭毛病,要求本部门同事以后改用中文名相称,说话也尽可能少掺杂那些散装英文。
另外部门要更改考勤办法。虽然过去刘德志也要求打卡,但考核并不严格,偶尔查一下,看到没上传照片也只是提醒补上,基本全靠大家自觉。
乔建彬自己就经常p图或者翻拍照片来应付。
如今他当上了部门leader,马上就开始了“撕伞”行为,要求使用更精确的付费考勤app,自己可以随时查看手下人的行踪轨迹,甚至包括在哪个科室待了多少分钟等等。
他知道这个决定会引起众人不满,所以打一巴掌再给个甜枣,这第二把火就是重新分配客户资源。
他打算把刘德志手里原有的市立医院、第五人民医院、骨科医院,自己的老年病院、医大附院等分给鹃姐、任尔东。
在销售行业,每新增一个大客户就意味着收入上一个大台阶,谁会嫌客户多呢?鹃姐分到了第五人民医院等3个百万大客户,马上笑逐颜开,整个人都光彩明媚起来。
任尔东分到了老年病院和市立医院,却高兴不起来。
因为“红包门事件”的反转已经成了他的心结,他为自己差点儿冤枉了一个好医生而懊恼,为不道德的偷拍行为感到愧疚,最重要的是害怕再去市立医院被认出来,被保安追着打……
他看朱静姝一个新客户也没分到,便向乔建彬建议:“市立医院最近整顿呢,我怕应付不过来,不如交给julia?”
朱静姝震惊抬头,眼神中满是惶恐和懊恼,用目光示意任尔东千万别这样。
乔建彬则瞪了任尔东一眼,不置可否地继续宣布最后一项调整:“我们公司将实行末尾淘汰制。从这个月开始设置起奖门槛,不完成80%业绩指标,一分钱奖金都拿不到,绩效还得上黑名单。85%、90%、95%、100%、105%的奖惩比例我已经列到表上了,你们自己看。另外本部门未来会扩编扩岗,招纳更多优秀年轻人进来,干不动的老前辈应该自觉让路。”
刘德志木然呆坐,他早就猜到了,乔建彬羞辱完了自己就会一脚踢开。
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