“不考虑了,谢谢向总关心。”陆浩愣了下,也同样认真的婉拒了。
他跟方静就差结婚了,虽然方静有些地方确实做的不够好,可也没有到让陆浩觉得必须要分手的地步。
“来日方长,可能某一天陆乡长的想法就变了。”向南笑的耐人寻味。
陆浩很想把这家伙揍一顿。
你家又不缺钱,你妹妹又不是嫁不出去,老盯着他算怎么回事。
送走向南后,陆浩今天也累的不行,晚上干脆睡在了办公室。
次日,市里传回了消息。
这次省督查组对江临市的脱贫举措评价非常高,还特别强调了安兴县在脱贫攻坚过程中,能把老百姓的切身利益放在首位,同时又着眼长远,推进“绿色乡村”建设,大胆创新,希望早日见到成效。
刁玉梅还说会把相关情况向省领导专门汇报,希望能把江临市、安兴县树立为典型,望市县乡三级要再接再厉。
接下来的几天里,向南没走,留在方水乡进行了实地考察。
先是当地的特色饮食,比如松针灌汤包,凉拌扒糕,还有含水量极高的蜜柚等等,再是当地用山泉水酿成的米酒,还有特别风味的杏仁山茶……这些不起眼的特色,让向南这个从小在省城长大的公子哥,非常喜欢。
最后,陆浩亲自带着他攀登了方水山,柳如烟也跟着凑了热闹。
山顶上,俩人都被方水乡天然的景色给折服了。
向南当即决定要加大投资先把这座山给开发了,等建成景区,他投进去的钱肯定能成倍的赚回来。
柳如烟也说要向她幕后的老板汇报,必须抢占先机。
下山途中,他们还发现了一条超长的河流,很适合做成漂流游玩项目,向南和柳如烟全抢着要投资。
他们相信在未来,方水乡肯定会吸引周边省市的流量,成为别具特色的旅游小镇,绝对要把握先机。
两周后,柳如烟雇佣的那些人已经开始投入到了绿色大棚建设中。
向南的对野山的开发工程项目也启动了,他还从省城专门派遣了一个专业施工队,带领从方水乡雇佣的老百姓开始了前期施工。
至于他们和政府这块的协议、山体开发权等相关工作,县里的流程非常快,几乎一路绿灯。
截止到这一天,化工厂算是真正实现了关停。
办公室里,洪海峰跟陆浩说道:“第一阶段总算是胜利了,第二阶段我们要继续扩大招商引资的规模,同时不断加强方水乡对外的宣传,让外界看到方水乡的未来潜力,争取一年时间里,把方水乡的经济拉起来。”
县政府有李震在,肯定是不可能支持他们了,提高gdp只能靠他们自己。
“老哥说得对,不过你现在是又管党委,又管政府,可真够忙的。”陆浩喝着茶笑道。
洪海峰忍不住叹了口气:“你说,县委什么时候会考虑给我解决一下?如果不用我,另外派下来一个党委书记也行啊,现在一直让我主持工作,这样也不是个办法,你说是不是?”
谁也不想一直主持工作,都想尽快扶正,洪海峰当然也不例外。
“老哥,你都主持工作这么长时间了,不差这几天了,再耐心等等吧,我相信叶书记肯定不会让你吃亏的。”陆浩安慰了一句。
洪海峰也只能点点头,毕竟领导什么时候把他扶正,那可真是领导说了才算。
不仅是洪海峰,党委副书记邓嵩也一直在琢磨提职的事。
他知道县里最近肯定会有动静,所以邓嵩经常往江临市跑。
每次来,他都将陈辉这个官二代伺候的非常到位,一条路服务还外加送一盒“沉甸甸”的茶叶,红灿灿的百元大钞装在里面故意露着一个小边。
陈辉倒也不墨迹,当即告诉邓嵩,他想当党委书记肯定是没戏了。
在省督查组的事情上,领导对洪海峰的能力还是比较认可的。
至于乡长的位置,邓嵩还有机会,陈辉答应会帮忙说话。
这个结果,邓嵩心里其实有点不满意。
他要的是陈辉确切的答复,可这个回答模棱两口,让他有点不放心。
可邓嵩也知道现在方水乡,洪海峰和陆浩确实完全压过了他的风头,想踩着这两人上去,除了陈辉,还真没人能帮他说上话。
……
一阵雨过后,气温骤降。
县委办公室,组织部长罗为民正在和叶紫衣喝茶聊天。
很快,叶紫衣就切入了正题:“罗部长,上次谢市长来县里督查,对方水乡工作表示满意,还让我一定要抓好班子队伍建设,现在方水乡党委书记空缺,你觉得让洪海峰来干,能不能行?你管着组织部,识人应该比我在行。”
“哪里哪里,书记管人,我这个组织部长就是负责具体操作。”
罗为民一脸谦虚:“不过我认为洪海峰是可以胜任的,上次督查组去方水乡,那两笔投资是实打实的政绩,他身为乡领导,能做到统筹全局,知人善用,一把手的必要能力已经具备了。”
叶紫衣点头道:“我也是这么想的,那洪海峰一旦提拔,乡长的位置就空缺了,谁来担任比较合适呢?”
“我认为由陆浩同志担任比较合适。”罗为民淡然的笑了下。
叶紫衣一愣,她是想提拔陆浩,可陆浩提拔的太快了,上次人大主席就是破格提拔的,这次要是再提拔,又是破格,李震肯定会强烈反对。
这也正是叶紫衣顾虑的地方,所以才想听听罗为民怎么说,可她怎么都没想到罗为民上来就提出要任用陆浩。
“理由呢?”叶紫衣笑着放下了茶杯。
罗为民振振有词道:“前两天市委组织部召开了一个年轻干部培养专题会议,传达了省里关于加强年轻干部队伍建设的实施意见……”
罗为民不亏是搞组织工作的,能说会道,不仅传达上级会议精神,还拿安兴县跟其他县三十岁以下的正科及副科人数做比较,凸出安兴县在年轻干部队伍建设,培养力度不够大等方面有欠缺,强调县委应该加强对年轻干部的培养和任用。
“你说的有一定道理,可咱们县三十岁以下的科级干部不止陆浩一个,为什么一定要提他,而不能是别人呢?”叶紫衣继续追问。
罗为民说得只是一个理由,在常委会上还不够完全服众。
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