异星智能 第049章 股份制度

    叶星又回到军营，与军校的教官和学员一起再次进行多场的沙盘作战演练。

    这种学习方式，是叶星所创的，每隔几天提出一个问题，每8个人一个小组，自行研究然后，然后进行演练，而且每个教官也只是带一队，对各种情形，进行后勤，计划，作战的模拟训练。

    叶星一般不参与，今天也只是稍稍的静观一下，他有更重要的事情要做，这是他计划中的，一直要做而没做的事。

    那就是现在他的事业很多，很多的想法，如果不能很好的处理，以后会有无数的麻烦，那么就必须设计一种制度，让事业一直能够有效顺利的执行下去。

    叶星拿出纸笔，想到就写下来，用的是前生华夏的文字，理清自己的思路，但不能让人知道，现在还不成形。

    1、特训队是自己手中极大的助力，必须让这些人忠于自己。

    现在是青云宗的，但最终必须是自己手中的利刃。

    所以除了情感因素外，更重要的是利益的结合。一定要这些人认可保卫叶星就是保卫自己的利益，而且心甘情愿。

    2、现在军校培养的人才，最终不一定就是自己的。

    但应该以事业留人，想方设法，大部分成为自己人，即使离开军校后，不能是敌人，至少也是可以成为能够合作的人。

    3、师父李玄同，师兄李奇峰现在是完全支持自己的，但他们是青云宗的人，以后换人了就不一定。

    尽管自己也是青云宗的，但换了其他人肯定不会一直支持自己的。

    这就是叶星真正不能安心的所在，其实也缘于他的认知，所谓利益动人心，以后会如何，肯定是不好说的，自己可不是真的是小菜鸟。

    自己完全不了解青云宗，当某一天有冲突的时候，自己会不堪一击。他现在可以对战后天九层的人，但是对师父这种先天高手，就如小孩子玩耍一样。先天，在青云宗内部这样的高手只是内门弟子的基本要求。

    4、星辰山庄不能成为工厂，必须成为科技中心，以开发新技术新事物为核心。所以每一样的发明，最终要是卖给别人去运营，是以买设备和技术入股为主。

    必须让技术成为最挣钱最有力的工具。现在星辰山庄的人，必须完全的听从自己的安排，并且能在这个过程中有极大的得益。

    5、报纸是一个极其重要的手段，别人现在还没有想到，必须自己人永远掌控舆论。

    相关就是书籍发行了，现在已经开始了简单的活字印刷，但这个极易模仿，要设计出高出几代的机械。

    6、石油是极其重要的资源，现在和以后都必须掌控在自己手中。

    现在边荒之地，有必要建成一个基地，就是石油基地，也是云海村等人的后备基地。

    这个接近西部森林的地方，也应该是私人军队的秘密基地。

    叶星又拟了一草稿，就是股份制的方案，就是现在把晨辰山庄、石油基地、报纸现有的东西成立一个商会。

    云海村的众位兄弟成为股东，按一定的比例分给各人，各人平时收薪金，每年以一小半的盈利来分红，剩下的累积下来开创其他事业。

    准备了好几天，叶星让所有人回到山庄，包括军营的11个人，木子朗还在石油基地，林锤回了云海村未回，共24人。

    叶星让众人围坐一起，开始讲解自己的计划。

    要建立一个商会，众人现在不管从事什么，以后都是股东。

    叶星把全部现有的东西价值划分为1万股，包括自己所有人都占100股，就是2600股，众人平日是以薪金为主，根据不同的岗位不同的薪金；

    年底则以盈利以股份为红。剩下7400股作为共有的，以后根据作出的贡献，就每次奖励一些股份，也作为日后加入人员的股份来源。

    叶星让林铁讲了一下，这近半年来的盈利情况，林铁摊开一个本子，然后开始讲解。

    织布四个多月，已经有2万两银子的收入。报纸只是一个月不到，现在已经有5000两的收入。如不算购地的成本，以及各种花费支出，年底时有10万两以上的收入。

    现在各项支出基本上是由叶星给的钱在支撑，以后则全部必须以商会的收入来支付各种费用。

    叶星说，“今年的所有支出，我会解决，年底我们每人100股可以分红1000两！商会是我们自己的，一定要爱护他保护他，让他一直壮大发展！”

    众人极度高兴，1000两那是天大的数字啊，他们从未想过可以有这么多钱，但是大家都站起来反对，说，“叶师只有100股，绝对不行，这一切本都是你的！”

    叶星说，“我并不需要这些东西，你们都知道，我要挣钱非常的容易。

    但是你们是我的兄弟，所以这一切是你们努力得来的。以后所有重大事项，都是我们以各自股份投票决策。”

    “去军营的兄弟，以后是我们的保障力量，过段时间，我会让你们分开参与各项事务，以后得有自己的卫队，将来由你们进行管理。现在你们在商会这里只有年底的分红，不会有薪金！”

    叶星对着参加城卫军的众人说道，特训队的11人连忙称，“是”

    其实，城卫军的薪金是非常丰厚的。

    叶星和众人又商议了薪金的事情，林铁全面管理星辰山庄的事务，事多责任重大，月薪20两。

    木子朗负责石油基地，现在事少一点，但责任重大，月薪15两。

    木胜、林文两人负责报纸事务，事多也杂，现时也是月薪15两。

    其余10人都在搞研发，都是月薪10两，有重大贡献的立即奖励，上不封顶，技术才是最大的利润创造者。

    各人当然没有意见，所以就拟好条文，各人都在上面签名，按上指纹，不在的两人，以后补上。

    章程一共五份，分别由五人存放，叶星也有一份放在他母亲的手上，并且让4名女工作为章程无关的见证人也签名，按了指纹。

    所有事情就是定下来了，然后众兄弟，一起吃了一顿饭，众人举杯誓言，永生不得违背今天的制定的章程，有违今日誓言之人，全体共弃之。

    参加城卫军特训的11人回去军营了，木胜、林文也回城去处理报馆的事务，叶星则和8人一起研究蒸汽轮机的改良。

    叶星觉得这个燃烧油的烟有点大，必须着手解决，一个是对石油进行过滤杂质，二是加强鼓风，让其充分燃烧，还有是加了一条长的烟管，把烟导出厂房之外。

    当然厂房的屋顶也加开一些天窗，一个是通风，二则是照明，在这里有任何的火星是不行的，还得有更好的照明的办法。

    要改进机械设计，改善转动的力量和平稳度，还要减少噪声，还对加工的机床，工具，铸造的细节进行的改良。

    技术改进的细节是极慢极耗时的，但是人多，又有具体的要求和目标，方向是清晰的，所以并没有浪费时间。

    机床的改进是叶星最关注，也是全力以赴的工作，加工工具才是最重要的前提。

    叶星还听取了几人的意见，把许多的零件发外加工，这样可以提高速度，人还是太少了，只能用银子来解决，工艺也是一样，一些老匠人的水平是数十积累的，这样发展可省却很多钻研的过程。

    7天之后，又制作了一台新样机，体积没有增大，还是小桌子大小，但改造水汽叶轮缸的细节设计和加工的精度，也对叶轮片进行了空心设计以减重。

    试机之后果然又有了很大的改进，转动力量更大了，更主要是平稳了，噪声有了明显的降低。

    叶星知道一些更轻的合金，如钛铝合金，强度极大，又极轻，但现在没办法提炼钛和铝，也还没有办法分析清楚各种矿石中各种成分的比例，那就以后再说吧。

    还有那些需要更新的提炼技术的事，以后再说。

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