明末振兴方略 第六十一章 治本之策

    朱慈烺亲自坐镇审讯,天武左营包括正副营官,各正副千总,军务司,后勤司主官,甚至还有个别把总在内的大小十几个军官将领,全都被召集了起来。

    这些便是天武左营军中,真正具有决策权力,并参与到了这次朱慈烺检阅大军过程中,作秀献媚的军官了。

    殿前军各营并没有文官监军,朱慈烺在军中成立了军务司,后勤司,专门负责士兵招募,训练和生活等方面事务的具体管理,同时也剥夺了军官发饷的权力,直接杜绝了军官层面的大部分贪腐问题。

    当然,这并不是近现代军队的后勤联仓管理制度,此时军队作战的装备要求和管理难度,还不需要如此复杂的系统。

    而在没有相应人才储备的情况下,想要靠大明贪污成风的旧官僚或者是那些目不识丁的纤夫管理这么一个复杂的系统,后果一定是灾难性的。

    所以,朱慈烺只是参考了后世军队管理体制的冰山一角,对在大明军制基础上建立起来的殿前军进行了一些改良,便已经达到了自己的目的。

    毕竟,短期内,殿前军只是在江北内线作战,即便是此后大军在南直隶,江西,湖广,四川等地调动,也能依靠长江水系,实现依靠大明在各地的官僚体系,实现迅速机动和后勤供应。

    朱慈烺在将来还会进一步完善军队的管理,特别是在未来北伐,从东到西,各路大军需要外线作战的时候,更高效率的军队管理体制就尤为重要了。

    但现在,处理好这些出问题的将领和军官,才是最重要的。

    在朱慈烺的亲自审问下,赵观虎和手下的军官将领们,还有陪同检阅的殿前军另外三个大营营官们,也受到牵连,一个接着一個复述着自己这段时间来练兵的大小事情。

    堂堂大明皇帝,九五至尊,在这种场合下的审问,没有一个人再敢颠倒黑白,更不要说相互包庇了。

    毕竟,没有提前串联的情况下,谁也不敢保证自己说谎之后,下一个人和自己说的一模一样,更不敢保证自己能在后续将事情掩饰过去,这欺君之罪,可不是开玩笑的。

    而经过大半日的问询,朱慈烺很快就发现了作秀献媚之外,殿前军如今存在的更多问题。

    这其中,既有各部领兵营官权力过大,缺乏制约,领兵经验不足,许多军令和旨意被片面,甚至是过度执行,也有军官为了应付训练考核标准,罔顾实际训练要求和士兵体能,强行提高训练强度,更改训练科目的情况......

    换言之,他虽然已经采取了一些措施,并亲自参与了殿前军组织架构和军律的制定,但一支缺乏足够经验的军官团队,在训练麾下兵马的过程中,该犯的错误,大抵还是都犯了。

    这也就是朱慈烺为什么一定要亲自来检阅大军的原因了,若是只坐在紫禁城的御书房中看那些呈递上来之前,便已经不知道被修饰过多少次的书面汇报,他永远发现不了问题。

    而在亲自检阅中发现问题,既是他掌握军队训练成果的关键,也是加强他个人威望,取得军心,并借机改革,完善制度的大好机会。

    今日的这一场作秀,可是连赵正东,古德富,毛青这三个在军律要求下,几乎无可挑剔的军官,士兵,军法兵,都累得够呛,气得骂娘了。

    当然,殿前军如今训练的两个多月,也并非一事无成,虽然存在以上的种种问题,但因为没有大额贪腐,粮草供应充足,士兵的体能,还有大部分基础训练科目,都已经取得了一定的成果。


    否则,天武左营的将士们,也坚持不了那么久,更是至始至终,都竭尽全力执行军令。

    常登贵和陈福带出来的都是京营仅存的精锐,他们虽然地位不高,可都是老兵,在军营多年,战场经验丰富,而具体的练兵之法,就算不看兵书,也是懂不少的。

    底层从来不缺优秀的人才,只是机遇永远都是稀缺的,能够最终如愿以偿,发挥自己才华的人,终究是少数。

    很多时候,既是英雄造时势,也是时势造英雄。

    所以,朱慈烺选择了双管齐下,一方面大力任用原本历史上已经被证明有才华的人,另一方面,在自己一手组建起来的大军中,不断发掘和提拔。

    只是,草台班子终究还是草台班子,如果不是这个时期的军队训练模式基本固定,朱慈烺还在顶层设计的时候,进一步简化了训练要求,此时殿前军恐怕已经开始走弯路了。

    这就得归功于朱慈烺和李邦华,高杰,黄得功,常登贵,陈福几人多次商议之后,制定出来,并在殿前军,南京京营,还有江南江北四营中推广的训练成果考核标准了。

    他这个后世来的人,在许多方面领先了不止一个维度的管理制度设计,有效的避免了不少问题。

    当然,此时殿前军出现的问题,固然有官场或者军队中唯上风气蔓延的原因,但其中相当大一部分问题,还是管理制度本身的不完善造成的,特别是对这些考核指标的片面追求。

    而殿前军各营的训练,如今虽然都还基本在可控范围之内,但若不及时纠正,如此粗放的训练之法,最终一定会影响士兵的战力,进而影响战场上的胜败。

    审讯和问询结束之后,朱慈烺随即下令常登贵彻查这段时间以来,殿前军的训练问题,并让对方直接对他汇报,彻查的结果和后续的整治,他要亲自过目裁决。

    与此同时,朱慈烺还按照此前指定的军律,下令撤了赵观虎和他手下几个心腹的官职,将他们调往南京京营训练新的营伍,同时对其他谋划参与此事的军官,也进行了降职和罚俸处理。

    但这些都还只是治标不治本的处理,朱慈烺真正要做的,是查清楚问题之后,针对这些问题,去完善军纪和军律,改进和完善殿前军的决策和管理体制,这样才能从根源上减少这种荒唐的事情发生。

    他很清楚,若是没有制度上的制约,随着将来进一步扩军,殿前军的规模扩大,这样的歪风邪气会愈演愈烈,罔顾事实,欺上瞒下,谄媚作秀等的问题,只会更加严重。

    不过,现在就想要直接找到治本之策,也是不现实的,朱慈烺此时还面临着北面的军事威胁,他得在不把事情影响扩大化的前提下,先把各营将士的训练,纠回正轨。

    “林昌峰!”

    “臣在!”这个一直站在朱慈烺身侧的禁卫军统领当即出列,拱手抱拳道。

    “这段时间,跟在朕的身边,兵书也看得不少了,你的长进,朕是看在眼里的。”朱慈烺顿了顿,然后又缓缓道:

    “天武左营,从今日起就由你来暂领,朕给你两天时间,接管全营,两天之后,朕要重新检阅这支营伍!”

    “臣遵旨!”



第六十一章 治本之策  
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