当游戏接通现实 第13岁、我画的大饼是真的

    上午十点。

    向琛开着宝马530来到国金中心，熟门熟路的把车停好，直奔自己眼下唯一的产业，古茗茶饮店。

    “怎么这么多人？”

    向琛赶到的时候，还以为自己看错了。

    店外至少排着二三十人，店内的员工更是忙个不停。

    “美女，你们这是在排队？”

    向琛有些好奇，便对一个正打着伞玩着王者荣耀的妹子问道。

    “你有…是啊，你呢，打算给女朋友排队？”

    到嘴的文明用语被咽回去，妹子看到向琛那张干净的脸，顿时换个笑容。

    “我看隔壁也开着，还不用排队。”

    向琛笑着摇头，指了指旁边那家快乐柠檬。

    他们店里的员工几乎都在门口，满脸看好戏的样子，讨论着向琛他们家门口的排队长龙。

    “他们家啊，味道就那么回事，我觉得这家古茗的味道特别棒，我和我的闺蜜都很喜欢，帅哥，加个微信？”

    妹子先是认真回答一句，然后就拿出手机，迅速切换出微信二维码。

    “谢谢啊，一会进店，我送你一杯。”

    向琛本就长得帅，只是以前手里局促，也不自信。

    现在生活无忧，有房有车，自然腰杆挺直，身上由里到外散发出一种强烈的自信。

    再加上本就干净的面容，一米八五的男神身高。

    对妹子来说，要是能让这种帅哥做自己男朋友，就算是个花瓶都值了。

    “加上了，你也是这家店的员工？”

    妹子加了微信，有些好奇。

    “算是吧，都是赚点辛苦钱。”

    向琛笑了笑，收起手机，径直走入店内。

    “老板！”

    妹子楞了一下，接着看到店内忙碌的员工纷纷热情高喊老板。

    这才反应过来，刚才那位帅哥竟然就是这家店的老板！

    “天啊，这什么神仙帅哥，又帅又有钱，要不自己就从了吧？”

    妹子还在那犯花痴，向琛则是套上古茗的围裙，帮着收银。

    不提排队的人群，旁边两家店的员工都有点无语，这家新店的气势很足啊！

    刚开业就是连续三天买一赠一，现在又花钱雇人排队。

    好家伙，这老板一个月内是不是就得赔的转让？

    别看他们这条街不算长，但十多家茶饮店扎堆在一起。

    只有向琛这家排起长队，哪能不让人眼红？

    偏偏国人又有从众心理，哪怕你在大街上看到这种排起长队的场景，都会忍不住多看几眼。

    更何况这群排队的人里面，漂亮的小姐姐并不少。

    借着排队的功夫，光明正大在后面看小姐姐身材也值了啊！

    不少人就这么想的。

    反正全天下来，最少的时候也有十几个人排队，多的时候七八十人。

    弄得隔壁几家生意，有点惨不忍睹。

    基本上路过这边想买点喝的，除非特别着急，要不然都会过来凑凑热闹。

    “老板，咱们今天发了！”

    负责收银的徐楠楠，等到晚上十点，看到今日销售额竟然高达8572元，激动的蹦了起来。

    “没那么夸张。”

    向琛也有点累了，但更累的不是他，而是几乎奋斗了快12个小时没休息的其他6名员工。

    照这种架势，估计还没到月底，他们就得倒下了。

    毕竟人不是机器，这种高强度的工作，身体都会被累坏。

    “老许，你明天想办法找几个人过来，给大家打打替补。”

    向琛看着一个个头顶【精疲力尽…】状态框的员工，也不忍心继续这么压榨他们。

    “太好了，老板，我也正想跟您提这事呢。”

    许泽也松了口气，就算是他也累得不行。

    但是吧，多招人意味着人力成本要增加，归属老板的利润就会变少。

    这种事，哪怕他是店长，也不敢贸然提起，免得老板以为自己想偷懒。

    现在向琛主动提起，许泽也是心里一阵轻松。

    “嗯，那就先招四个人，加上你，大家分为两组，每组五个人，分别工作五个小时，每两个小时轮休一次，怎么样？”

    向琛就算招人，也得考虑自己这家店的实际面积，最多再招四个人顶天了。

    “没问题，不过人选方面，您有什么特别要求吗？”

    许泽点点头，这倒是好招。

    以他们店的待遇，别的不说，光是拿出年终奖是苹果机皇的消息。

    信不信隔壁几家茶饮店的员工，都会立马跳槽过来？

    “没什么要求，只要踏实能干就行。”

    向琛对这个要求不多，只要能认真工作，工资高点都无所谓。

    “那我心里有数了，我明天就开始联系人。”

    “先带他们上手两天，就能学个差不多，咱们这个还是挺简单的，好培训。”

    不得不说，许泽作为店长，能力还是很强的。

    既能在向琛不在的时候负责管理，还能培训员工。

    就算在游戏内，许泽也是属于优秀员工级别的。

    员工：许泽

    身份：古茗茶饮店（店长）

    等级：优秀员工

    执行力：7

    忠诚度：7

    技能：初级鼓舞

    初级鼓舞：拥有激发麾下员工士气的能力，提升员工工作效率+10%，归属玩家收益+5%。

    评价：忠诚有加，执行力出色，可以放心重用。

    正是从游戏内看到过许泽的资料，向琛才对他这么放心。

    在如今这种跳槽如便饭的时代。

    刚认识没多久，就能有7分以上的忠诚度，实属难得。

    只要向琛肯重用，许泽的忠诚度未尝不可继续提升。

    而执行能力高达7分，代表他对于向琛布置的任务，几乎不会拖泥带水，很果断的会执行下去。

    更何况，他还有个小神技，既能鼓舞员工士气，还能提升员工10%的工作效率。

    最重要的，他能给向琛带来收益增幅！

    这个就很香了啊！

    对于创业初期的向琛而言，一切能给自己带来钱的东西，那都了不得。

    哪怕许泽想离职，向琛都会尽量挽留。

    毕竟他如今的创业根底，属实有点浅。

    除了许泽属于优秀员工级别，其他员工都是普通员工水准。

    “对了，老许，下个月你工资涨一千。”

    向琛有意试探一下游戏对许泽的评测，到底有没有变化。

    “谢谢老板，我一定好好工作，不让您失望！”

    许泽闻言，先是一愣，接着就是满脸惊喜，连忙表态。

    而在游戏内，许泽的忠诚度则是唰的一下，从7分提升到8分。

    看到店内流露出羡慕神色的其他人。

    向琛也知道这个时候最需要自己说什么，那肯定是画大饼啊！

    “你们也别灰心，我这个人赏罚分明，大家卖力工作，我都看在眼里。”

    “许泽店长也是公私分明的人，只要大家认真工作，奖金肯定不会少的。”

    果不其然。

    向琛说完之后，虽然这些员工的执行力比起许泽有些差距，但忠诚度方面统一都提升到6-7分。

    “呼，果然，我终于变成了自己最讨厌的人。”

    以前打工的时候，向琛最讨厌的就是画大饼的老板。

    但现在自己变成老板，发现画大饼是真的好用，前提是你能兑现。

    好在向琛还是有节操的，只要员工肯卖力气。

    有十倍奖励在，工资不算什么。