星河炼 第四百六十八章 红色警报

    周森虽然智商超绝，但自幼在养父养母的羽翼之下生活，加上其长期在实验室中专注试验，所以，其对人情世故并不是很懂，他压根就不知道，以霍华德家族恩人自居会引起流星机甲公司一些员工的反感。当然，周森压根就没有想过以恩人自居，他只是想为自己营造一个好的生存环境专注研究机甲，他做梦都没有想到会引起反作用。

    不过，周森其实也算是达到了他的目的，至少，他现在很自由，基本是想干什么就干什么，虽然会有人嘲笑他鄙视他，但这并不影响他的计划。

    周森按照自己的步骤一步一步的组装流星——a01，很快，被拆成了龙骨架的流星——a01逐渐丰满，随着零配件的组装，这架古老的机甲好像焕发了新的生命一般。

    周森非常细心，他在拆卸的时候顺便就擦拭了机甲身上的浮尘，当机甲的外装甲被安装好之后，机甲身上的金属外装甲闪烁着一股奇异的金属光泽，屹立在展示台上，仿佛远古的神灵一般，充满了无穷的力量。

    周森花了一个星期拆卸机甲，但他只花了一天就把整架机甲安装完毕。周森之所以能够如此快速的安装机甲，主要原因是因为他在拆卸的时候就做足了功课。当然，这与他井井有条的习惯有关系，他会按照自己的方式把每一个零配件放好，不至于出现混乱。

    这里值得一提的是，维修车间的维修设备为周森减轻了负担，因为，在维修车间里面有一种自带光脑的金属架子，这种架子是为机甲拆卸量身定做，在拆卸的时候，只要把机甲的相关零配件放在指定位置，安装的时候，金属架子上的光脑已经与机甲光脑连接，它会根据机甲光脑给出的安装进度给出提示……

    ……

    周森开始拆卸流星——a02。流星——a02与流星——a01的时间差只有五年，而这五年之间，流星——a01出现了三个小改款，但流星——a02则是出现了很大改动，所以在名字上也出现了变化。

    有了第一次的拆卸经验之后，周森这一次的拆卸工作变得顺利起来，他对一些机械设备的操作也变得娴熟。

    这一次，周森花了三天就把流星——a02拆卸完毕。

    实际上，周森只需要一天就可以把流星——a02拆卸，但是，他还是花了三天，因为，他要对比流星——a01与流星——a02之间的区别。

    在对比之中，周森很多问题都赫然开朗，而且，他发现流星——a01的一些不足，在流星——a02上面都得到了弥补，很显然，流星机甲公司在五年的时间通过流星——a01积累了丰富的经验之后，这才开始推出更为成熟的流星——a02。

    在对比之中，周森之前的很多困惑也变得赫然开朗。

    对于周森来说，拆卸流星——a01和流星——a02让他们真正的了解了机甲，而这也是他为什么要从八百多千年的古董机甲入手的原因。

    如果周森一开始就从现在最高端的机甲入手，那么，他对机甲的理解肯定不会有现在这么深刻，因为，通过千年的发展，机甲日趋完善，哪怕是丝毫的改动都是一件极为耗神的事情。

    机甲的黄金岁月其实就是在人类星际联邦政府建立之前，这个时间段的机甲经历了战火，也正是这个时间段的机甲让人类的机甲逐渐定型。

    战争，才是对机甲的最好考验。

    在拆卸之中，周森不停的查询着流星——a02同时代的相关新闻和评论，特别是专家对设计师的评价，因为，他只有通过这些古老的新闻里面寻找到设计师的内在理念。虽然设计师的理念会在一些官方的版本之中提到，但是，真正内在的一些理念，特别是一些灵感，更多的会出现在一些学术性的新闻上面。

    在资料的对应和查询之中，周森对流星系列的成长开始有了一个比较全面的了解。

    第四天，周森开始组装，不过，他发现了一个问题。

    流星——a02的光脑自检功能出现了故障，出现故障没有问题，按照维修车间的原则，更换就是了，但要命的是，这款光脑并没有库存。解决这个问题有两个途径，第一，维修光脑；第二，上报公司，利用公司的渠道获得一台新的光脑。

    上报公司！

    最终，周森权衡再三之后，他还是决定了上报公司。

    周森对光脑略知一二，但是，仅凭略知一二根本就没有可能维修好光脑。上报公司之后，除了公司会想办法获得一台新的光脑之外，还会制定一些其它方案，譬如，把已经出现故障的光脑安排到与光脑有关的相关部门维修。

    专业的事情由专业的人干！

    周森虽然一个人干过很多惊天动地的大事，但他从来不认为自己无所不能。

    周森把流星——a02的光脑故障上报是通过邮件方式发给公司。在流星机甲公司，员工如果遇到问题，可以直接给公司发邮件，然后，公司会有一个专门的部门负责沟通个部门，按照公司规定，一般的事情，一天就要解决，复杂的事情也不能超过三天。

    万一遇上极端无法解决的问题，部门会向高层汇报。

    周森把邮件发出之后便开始组装机甲，毕竟，光脑故障并不影响机甲的组装，不过，让周森没有想到的是，他把电子邮件寄出去不到三个小时，就有人来带走了有故障的光脑。

    效率挺高的嘛！

    周森对流星机甲公司的工作效率还是挺满意的，不过，他对维修车间的古董机甲长达二十年没有维护保养的事情百思不得其解。

    按理说，一家大型企业不应该出现这种情况，而现实是，这种情况就在大家的眼皮底下出现了……

    ……

    一天，周森就组装好了流星——a02，现在，只等光脑了。

    在等待期间，周森并没有拆卸其它的机甲，在他看来，磨刀不费砍柴功，还不如多去档案室查看资料，再说了，丢下一件事去干另外一件事并不是周森的风格。

    周森开始在档案室查阅一些资料，他查阅的办法很简单，就按照流星机甲公司所生产的机甲系列查询，这种查询可以非常详细的了解公司推出的产品，这种了解之后，又查询当时的相关新闻，了解实际用途之中发现的一些不足或者缺陷，在这种深度了解之后，周森会对比公司推出的换代产品，看公司是如何解决这些缺陷和不足。

    当天，周森等到了公司的电子邮件回复称，因为年代久远，公司已经没有储备的光脑，唯一的解决方案就是维修，而维修时间是三天。

    这一天周森整天扎在档案室，大家都看不到人。

    两耳不闻窗外事的周森不知道，他闯下了一个大祸，成为了维修部的公敌。

    起因很简单，当周森维护保养好流星——a01之后，他按照公司制度，通过邮件向公司反映情况，公司受到邮件后开始检索，并查询流星——a02的保养记录，不查还好，一查，就激活了维修部记载古董机甲的光脑，光脑激活的后果就是，公司的光脑开始发出了管理漏洞红色警报，红色警报显示，维修部的古董机甲已经超过二十多年没有维护保养了。

    因为兹事体大，很快，公司高层派出调查组调查，调查组发现，维修部的光脑里面牵涉到古董机甲的程序已经很久没有更新，处于停滞状态。

    流星机甲公司高层震怒，甚至于惊动了托马斯公爵大人……

    ……