全球首富:从电子厂打工开始 第八十九章:公司管理者素质问题

    聊完最重要的事情后,陈东与高峰又达成了高端手机供应链系统合作意向。看小说网 m.kanxiaoshuo.net

    

    其中涵盖ro(内置储存),r(运行内存),摄像模块,gps,f,蓝牙模块等业务。

    

    这些模块的组装难度比较大,明月公司负责其安装在主板上之后,再向龙腾发货。

    

    而这些模块的回款模式也比较特殊:

    

    那便是每卖出去一台龙腾手机,明月公司才能收到回款,若是龙腾手机销量不好,那么对于明月公司来说也是非常不利的。

    

    “高总,我还有其它事情要忙,就先告辞了。”

    

    陈东见自己的目的已经达到了,便准备离开明月公司,前往下一家合作厂商。

    

    “没问题,小玥,替我送一下陈总!”

    

    高峰刚才临时又接到了总裁的电话,只好让自己的秘书送陈东出公司了。

    

    “感谢高总,那我先走了。”

    

    陈东说罢,和小玥一同乘坐电梯,前往停车的位置。

    

    “陈总,听说你的公司要自主研发国产芯片和系统?”

    

    路上无聊,小玥好奇地对陈东问道,她一直都跟随高峰学习工作,多少了解一些陈东的公司。

    

    “对啊,怎么了,你对手机制造也有兴趣?”

    

    陈东看着小玥,淡淡一笑,心想难道这也是一个理工出身的女孩,对电子科技有兴趣吗?

    

    “不是,我觉得您的创意很好,如果您手机上市后,一直抢不到货,能不能给我预留一部,我愿意多出点钱的!”

    

    小玥说完递上了一张充满香气的名片,陈东出于礼貌,便接过了她手中之物。

    

    “呵呵,没想到龙腾手机居然还能在明月公司收获一枚粉丝,不过我第一代手机使用体验可能不尽人意,你还确定要买吗?”

    

    陈东好奇地问道,市面上各种成熟的手机比比皆是,尤其是国外刚发布的第一代水果手机,更是以流畅的操作系统席卷全球手机市场。

    

    这个小妮子不买那些手机,为何对自己这种还没上市的手机感兴趣呢?

    

    “没关系,我愿意做第一个吃螃蟹的人,就算您做的第一款手机不好用,我依然充满了兴趣,想要尝试一番。”

    

    听完小玥的话,陈东笑着点点头,表示默认了。

    

    两人边走边聊,不知觉间就走到了陈东停车的地方,正好离保安室不远。

    

    当李羽看到高总的秘书亲自送陈东出门后,脸上的表情精彩万分,没想到这个看起来和自己年龄差不多大的年轻人,居然如从受到高总重视!

    

    此刻他更加庆幸,刚才对陈东态度不算恶劣,否则的话,自己这份饭碗能不能保住就两说了。

    

    正在他惊愣万分时,陈东已经告别小玥,开车离开了明月公司。

    

    “小玥姐,刚才那个人究竟是谁啊,为什么高总居然派你亲自送他出门?”

    

    等小玥回到门岗附近后,李羽好奇地向她问道。

    

    小玥看着这个经常帮自己取快递的年轻保安,笑着解释道:

    

    “他是龙腾公司老总陈东,虽然他的公司不怎么出名,但是我听高总对他的评价很高,所以派我送他就一点都不奇怪啦。”

    

    听完小玥的话后,李羽作恍然大悟的表情,高总向来看人很准,这个叫陈东的人,未来一定会成为一个很厉害的人物!

    

    陈东并不知道别人在背后怎么议论自己,他开车来到海鸥公司门口后,将车停在路边,走到保安门岗处,请保安帮忙联系一下孙亮。


    

    “先生你好,请在纸上填写以下信息,我们会致电孙先生的秘书,得到通知后,我会带您进入公司面见孙先生。”

    

    海鸥公司的制度和明月公司不太一样,保安穿着整齐的制服,说话,办事都循规蹈矩,让人眼前一亮。

    

    “好的!”

    

    陈东拿过保安递给自己的笔和纸,在来访登记表上工工整整地写下必填内容后,递给保安。

    

    保安拿着来访登记表,拨通了总经理办公室秘书处的电话,十来秒后,电话就接通了。

    

    “喂,你好,是这样,有一个叫陈东的访客需要”

    

    不一会,保安将电话挂掉,走出门岗,对陈东恭敬地说道:

    

    “陈总您好,孙先生现在有空,请随我来!”

    

    “谢谢,真是麻烦你了,请帮忙带路。”

    

    陈东笑着回应道,他觉得这家公司给人第一印象很好,主要原因还是体现在门岗保安的素质上。

    

    “帅哥,你是什么文凭?”

    

    一路上,陈东实在忍不住心中的好奇,向保安问道。

    

    “西北第五科技大学毕业的。”

    

    保安笑着对陈东说道。

    

    “嘶!”

    

    陈东心中猛吸一口冷气,这海鸥科技到底有什么牛叉的,竟然让一个本科学历的大学生看大门???

    

    “按照你的学历,出去随便都能找到一份好工作吧,为什么你要应聘这个职位?”

    

    陈东十分不解。

    

    “陈总,是这样的,我面试的工作是管理岗,面试通过后,我们需要在门岗处工作一个月,并进行素质考核,考核及格后才能进入工作岗位,考试不及格还是要在门岗工作的。”

    

    保安小哥说这话的时候,脸上充满了无奈,因为自己第一次素质考核没过,所以又要在门口站岗一个月。

    

    “卧槽,这都是些什么稀奇古怪的公司制度?”

    

    陈东忍不住帮保安小哥吐槽道。

    

    “这种公司制度我认为非常合理,一个公司的管理者,如果没有素质和道德,无论他做到哪个位置,都只会想着如何谋取私利,欺负,压榨下属,败坏公司风气!”

    

    保安小哥说这话的时候,那真诚的表情也不像是作秀,这种崇高的精神倒是让陈东非常佩服。

    

    “你说的有道理,现在很多公司,确实有很多领导极其没有素质,不会做事,更不会做人,这种领导永远留不住员工的心,我认为贵公司的管理制度非常先进,我陈某受教了!”

    

    陈东一想这海鸥科技的管理制度的确没有问题,再一想自己体验过的各大电子厂部分领导。

    

    那只能用一句呵呵来形容,多一个词语都说不出来了。

    

    两人聊着天,不知不觉已经走到了海鸥科技行政楼前。

    

    陈东抬头看着眼前暗红色的建筑,还有建筑上几个“仁者仁心”大字,感受到了一种中华传统文化的气息。

    

    就连进入电梯后,陈东依然能看到电梯中各种宣扬正能量的中华古诗词。

    

    “看来,海鸥科技的老总,还是一个很有素养的人!”

    

    陈东心中暗自感叹一番,他更加期待和孙亮的见面了。



第八十九章:公司管理者素质问题  
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