诸夏 第五十八章强行推动

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    朱敬舆哭笑不得，想不到自己这几年来重视的、重金聘请的真是这么一个不入流的外国骗子，而且这个骗子在几乎花光了他所有的资金之后，还是被一个从外国回来的年轻人轻易就给揭破了，这实在是太滑稽，也太可悲。他甚至有些无奈的想，是不是自己真的已经老了，老到已经不能分辨是非善恶的程度了。

    他同时还想到，这或许就是自己的视野不够开阔的恶果，如果是换作另外一个有海外经历的人来开这个工厂，或许就不会出现这么浅薄的骗子都能得逞的事情吧。这样的想法，导致他在后来的岁月中，不断的将自己的后辈子侄不断的派到国外去留学。

    毫无疑问，朱敬舆的基础条件是非常不错的，他购进的设备都是这时代非常可靠和现今的，尽管总体规模不是很大，但是在今日之中国来说，这都是启蒙创造性的工业，无关乎大小，这就是一切的开端。

    李俊峰带回来的团队，涵盖了这时代基础工业的几个重要方面，这个也是陈晓奇制定的扩展方略中非常重要的一环，那就是凭借自己的技术和资金实力，来收编国内这些已经萌发了数年的散兵游勇，借着这个基础来迅速的发展壮大。这种合作方式在后世，不知道多少国有资产和企业被轻而易举的给吞并了，成为别人进一步侵略的踏脚石。

    陈晓奇当然不会来侵略国内经济，实际上这时代真的没什么值得他侵略的东西，老百姓手里根本没钱，工业还处在启蒙阶段，一盘散沙不成气候，几乎没什么重工业，钢材产量只有10万吨，甚至还不到，化工没有，石油没有，汽车没有，工业机械几乎没有，发电厂都是小型的，机床厂没有，电子元器件更不用说，总而言之，一个工业基础几乎不存在的大空白，除了基础资源之外，没什么值得称道的，一个跟帝国时代几乎没什么区别的、农业为主的老大帝国，你觉得有什么值得现在的陈晓奇去侵略的？

    陈晓奇采用的是快速扩展策略，首先用自己的资金和技术入股将已经有的工业力量给发展起来，快速提高跟的上他的脚步，这么做有几个好处，一个是这时代办点正事相当的不容易，其中涉及到的手续、场地、矿山资源等都是费大劲的，自己要回来办，不是不行，但是时间上来不及，再说那些有了一定经验的技术工人也不是马上就能培养出来的，这么一来直接插进来收编，省去了这最麻烦的一步。二一个，则是他的大计划中不可或缺的部分－－－－－－共同富裕。一个国家要想真正富强，首先必须做到“藏富于民”，其次是中产阶级的存在，这样一来金字塔才能稳固。而陈晓奇当然不可能等着中产阶级的出现，更不可能等着这些骨子里还是地主财东的家伙们能带着下面的老百姓共同富裕，他是要凭借自己的力量，提前催生一批中产阶级－－－－－－跟他有共同理念和利益相关的一个核心团体，然后按照自己的规则，去建立更为牢固的基础－－－－－－富裕的下层民众。

    这样一来，一个涵盖了从低到高的人群的稳固金字塔才能建立起来，这才是他继续扩展的根基。缺少了哪一环，都是注定要失败的，后来的国共两派各走极端，却是谁都没赚到便宜，夹在中间的绝大多数人尤其如此。

    所以采用技术加资金进行支持合资、兼并的策略，不但得到了现成的实体企业，还得到了基础产业工人和基本资源，还得到了难得的经营管理人才，一举数得，再经过自己的体系在其中不断的改造升华，一切就都不是问题。

    当然也不都是所有人愿意这么做，这时代，“宁为鸡头、不为牛后”的人多的是，牛哄哄的那也是不少不少的。对于这样的人，陈晓奇也毫不客气的，直接建立竞争机制，在短短时间内将这些人搞垮，然后强行兼并吞掉。他没时间等着这些人转变改造，他需要的是一个越来越大的同心同德的利益团体，而不是这些自以为是的搅屎棍子。这里面，济南的几个军阀政客们合作的大厂尤其突出，他们觉得自己百万元的资产企业，占地数百亩的大工厂，凭什么听一个不知道哪里冒出来的毛头小子的吆喝？

    作为具体负责人的李俊峰当然也不跟他们?嗦，直接通过苗先生加上贿赂在当地辟地建立同样的产业来跟这些家伙面对面的搞，先前苗先生的面粉厂崛起太快扩充太速，已经将一个军阀当股东的面粉厂给挤兑的半死不活了，接下来陈晓奇手下的数百万亩土地在经过一年的化肥助力之下，大幅增产，而这增产的、便宜的粮食加入到面粉体系之后，加上苗家以及周遭在陈晓奇提示下三年间购买了大量土地的大地主们支撑下，原材料的便宜和规模的竞争将对手压得死死的，若不是这时代的面粉远远不够吃的，他们说不定下一刻就得玩完。

    在十几天的准备调试之后，朱敬舆的“致敬洋灰有限股份公司”很快就生产出来合格的低标号水泥，从而证实了李俊峰所言不虚，当下理所当然的促成了合作。当然事情不会就此打住，李俊峰接下来拿出来的一系列政策和东西让朱敬舆瞠目不知所以。先是一下子注入了八十万元的资金将总资本扩展到一百万元（约合这时代三十万美元），陈氏的“美华集团”毋庸置疑的占据了绝对的大股份。但是陈晓奇没有做得那么鲁莽，他在这其中只占据了百分之四十五的股份，而给了朱敬舆百分之三十五的股份，剩余百分之二十作为奖励，用来给那些对公司作出突出贡献的中层和技师们的福利。

    就这一项决策，就让朱敬舆叹服不已。气候，李俊峰拿出来的一整套企业职工培训、企业管理办法和发展章程等都让朱敬舆觉得自己简直就是个外行，如此严谨有序的企业制度，是他在这个时代的中国绝对见不到的，而通过那一系列的激励制度和管理办法，不仅能让整个企业的生产效率和主观能动性大大增加，还能有效的减少工作失误，还能迅速提高工人的素质，提高工人的向心力、凝聚力、忠诚度，等等优势，非止一端。

    更重要的，是通过李俊峰之口描绘出来的，关于共同富裕的美好前景。特别是那个涵盖了中下层民众、到中层管理者、到高层领导的一系列发展规划，让朱敬舆从心里明白了陈晓奇的远大理想是真实不虚的，是实实在在做在他眼前的。

    不出所料的，按照新的规章制度管理起来的工厂内，工人的积极性大为提高，因为按照这个要求，不但每个人的工作压力减少了，而且每个月的收入都增加了，福利待遇也有了，还能够得到额外的正规的技能培训，这使得每个人都有进步的机会，特别是进驻的扫盲班，使得这些绝大多数不识字的下层工人们生出来更大的希望，自古以来，识字都是地主老爷们的特权，什么时候有人想过主动要教这些土包子读书认字啊！

    消息灵通者，很快就知道了原来造成这一切改变的，就是传说中的“小财神”，他们的顶头老板也换成了这位传的神乎其神的牛人。更有人信誓旦旦地说，他们老家许许多多的土地都是“小财神”的，不但租子低，还有人专门教老农民怎么用化肥农药，怎么更有效的侍弄庄稼，一年下来增产许多，家里面的余量多的能每月吃一顿白面水饺了。

    一时之间，厂子之内人人称颂“小财神”的恩德，不过经过调查，没发现朱敬舆先生对此提出任何的异议和不满，因为此时的朱先生，正全神投入到“美华集团”提供的高级管理人员的培训课程之中，那些闻所未闻见所未见的知识和方法正让这个年近半百的老先生重新当起了学徒，跟着一大队刚刚选拔出来的中层干部们一起，接受新知识的熏陶。

    除了水泥厂，李俊峰断断续续的兼并、合资了十来个小厂，那些厂子的规模往往小的可怜，投资都不到一万元，要不是贪图这些厂的手续资源和管理人员，他才懒得跟这些没什么资本的小财东们折腾呢。迫于陈晓奇严格要求的庞大计划的实施要求，这些人是必须要兼并到“美华集团”体系之中的，按照陈晓琪的说法，这些人的好坏不是最重要的，他是要借助这些人为其他人立一个标杆和榜样，让所有的人都知道，跟着他陈晓奇走，有肉吃。

    跟着“美华集团”发展，则能够让这些人快速实现发家致富的愿望，能够让他们从辛辛苦苦挣扎的境地里拔出来，马上上升到一个新的层次，将他们可能需要数十年奋斗才取得的成就，在眼下就变得触手可及，他们只要作出自己的努力，在这个庞大体系之中发挥自己的聪明才智，而不是拖后腿，一切都水到渠成。

    当然，这里面肯定有些心怀异志，或者跟不上趟的。对于这种人也容易处理，有别的想法的人终究会发现，这个严密的风雨不透的体系会让他们的小聪明变得如同阳光下的罪恶般无处遁形，他们将会为自己的愚蠢付出惨重的代价，还没有任何人同情和可怜，他们甚至连诬告都没个对象。

    而跟不上的人也有自己的选择，那就是进一步学习加强自己的能力，或者是在不行了，就拿到一笔远超自己期望的补偿，去做一个安安稳稳的富家翁。当然，他们仍旧摆脱不了“美华”体系的掌控。

    陈晓奇的野心，是要在这里打造一个类似后世李嘉诚掌控下的香港社会，即是人们所说的“在香港不管李家怎么花钱，最终这些钱还是会回到他自己的口袋”。陈晓奇可不会傻乎乎的培养一大批的消费人群，为西方列强和小日本的工业寻找消费出口，那不符合他的利益。

    操持完这些小厂，将带回来的绝大多数技师们安排出去之后，李俊峰就腾出手来专门干另外一件重要的事情－－－－－－跟政客军阀们打交道。

    这次回来的团队实际上还要细分很多层面，明面上是李俊峰的主要差事，其次是王天运的“玄武部”带领的土木工程团队建立工业园基础的事情，而“朱雀部”的人则杂在这些人之中，明面上的就那么一两个，其他的身份都是保密的，名义上归李俊峰暂时统属，但李实际上也不能仔细分辨到底哪一个才是正主。