我的剧组非人类 第六十四章 该让位了

    大胡子牺牲自己为国内的影视工作者赐了一波福，坑的是海外的同行们。

    按照李闲云的规划，制片厂的效率会进一步提升。

    以后你要拍个高楼大厦行走的动作，都不用在高楼上拍了。

    直接拍个平地行走，再拍个高楼边缘的场景，然后无缝剪切，事情就搞定了。

    按这种方式,所有的演员都可以在摄影棚内完成拍摄，外景只需要出动技术人员拍风景视频就好。

    而这么一来，效率和成本就不是三到五倍的事，而是特么的二十倍的节省。

    十个亿的大制作，估计几千万就能搞定。

    当然这事具体还要实验。

    李闲云再次把曹红月找来，告诉她自己的想法。

    曹红月已经麻木了。

    她直勾勾的看着李闲云：“老板,你这是要疯啊？”

    “不至于。”李闲云笑道：“这中间肯定还有很多问题，而且这么一搞，后期的工作量也会增加。所以才让你来做测试嘛。”

    曹红月无奈道：“本来电影拍摄,前期算二十分之一，后期算十分之一，中间是大头。现在你这么一搞，工作重心都在前后期，中间的拍摄大头，缩到微乎其微，制片人和导演的日子是越来越不好过了。”

    “不影响你的收入就好。”李闲云淡然回答：“这次你的重心就是在后期合成部分。我给你一千万，你自己找题材，随便拍，要求是尽可能囊括所有影视内容需求。唔，最好是穿越类的，从古代到现代，从飞车到到动作，从海洋到雪山，各种题材，各种内容，从而做一个全方位的尝试。”

    “一千万？囊括所有内容？”曹红月无语。

    “对,按我的拍摄方式来就可以做到，不需要你追求拍摄效果，你只需要追求内容拍到就好。说直白些，你拿个手机对着雪山拍个视频，都是可以的！当然，考虑到画面基本需求，尽量别这么干，但是单机位没问题。”

    李闲云不可能真的把所有合成都交给猝死鬼，他需要通过这种方式来确认，哪一类内容需要猝死鬼它们来完成，哪一类内容可以由易胜后期来完成，哪一类内容最好还是通过实拍来解决这种事不能拍脑袋，还得实践，甚至做一个对应的标准图表。

    而前期的筹备工作也会因此调整等新的流程图出来后，他们的筹备方式和内容会再度改变。

    张雪落表示：这特么才消停多久啊？又开始新花活了，老子的薪水不叫薪水，叫折腾费！

    江眉儿表示：这样剧组以后就不用再事事等服化组了，做吊车尾的滋味不好受啊。

    “那成，这事交给我，对了，你对票房有需求吗？”曹红月问。

    “没,纯测试。你不需要考虑内容好坏的问题，你只需要尽可能多的囊括各种内容，速度要快，给你三个月时间，三个月后我要看成片。”

    “不做预演了？”

    “那个无所谓了，快速搞定分镜就好，主要是测试后期。制片厂会全力配合你。”李闲云现在手笔也大了，只要测试，片子拍完后就算是不上线都没关系的。

    “那成。”曹红月领命离开。

    曹红月刚走，苏海莉来了。

    往李闲云对面一坐，她说：“老板，我觉得你该退位了。”

    退位？

    我辞什么职？李闲云一时没反应过来。

    “影视事业群总裁。”苏海莉道。

    李闲云醒悟过来。

    哦，这个啊。

    说起来这事苏海莉也和他说了不止一次了。

    易胜传媒现在下面两大事业群，一个是影视事业群，一个是影视文旅产业园事业群，然后是易胜制片厂完全独立，不受两大事业群辖制。

    影视文旅产业园现在是姜正担任总裁负责下面一堆工程的开发与运营。

    但是影视制作这边还是李闲云兼任了事业群总裁。

    苏海莉不止一次提醒他：该让位了。

    她现在也算是李闲云最信任的人，所以跟李闲云说话也没必要太客气。

    你董事长做好董事长该做的事就行，别老是亲身上阵。

    李闲云觉得她还有个潜台词：ceo都可以让。

    但现阶段李闲云不可能这么做，不过事业群总裁这个位置确实可以让了。

    这刻李闲云叹气：“问题是还没找到合适的人啊。”

    李闲云最初属意是老鬼来负责，但老鬼是宁为鸡首不为牛后，成为事业群总裁，就意味着要放弃欢视，这一点是他不能接受的。

    苏海莉问：“你觉得石军怎么样？”

    李闲云摇头：“不行。”

    石军和老鬼差不多，都是做惯老大的人，事业群总裁直接对董事长负责，虽然权力大，管的人多，但终极是在李闲云眼皮子底下，受他的意志影响。

    关键李闲云也不是个爱放手的，石军和老鬼一样，又是喜欢做土皇帝的，所以给李闲云当下属总裁，他还真未必乐意除非李闲云走石军的路子，每天都在自家豪宅里陪女朋友。

    那这个事业群总裁就很有意义了！

    苏海莉道：“陈瑜怎么样？”

    “不行。”李闲云直接否决。

    陈瑜人不错，能力也可以，最重要的是她很忠诚。

    负责人事最怕的就是私心重，提拔和自己关系好的。陈瑜比较铁面，没有苏海莉那么圆滑，但也因此更适合这个位置，所以李闲云基本不会把陈瑜再换到别的岗位上去。

    “外面找人？”苏海莉问。

    李闲云依然摇头。

    不是什么都是外来的和尚好念经，外面的人能力再强，不了解易胜传媒的内部情况，他们沿袭原有的操作，反而可能出问题，而且内部的精英人士也会不服气。

    当年阿里就出过这样的事，马老师请了一堆外援，曾经地位显赫的大佬们进了阿里，一个个都被内部排挤的不行。

    李闲云不介意找外援，但他的外援主要集中在财务，法律，营销等方面，相对专业性独立性较高，不易受到掣肘，直接对李闲云负责即可。

    公司具体的运营管理，还是倾向于内部人才的提拔。

    苏海莉道：“唐磊和朱晨呢？”

    唐磊？朱晨？

    李闲云想了想，觉得这两个人还真是比较适合这个位置。

    唐磊现在是事业群的副总裁，原本分管经纪，音乐，综艺和欢视这四块，直管综艺，这四家公司独立性很强，唐磊并没有随意干涉，而是尽可能调和好作用。可以说四家公司没出什么大问题，他也有功。

    至于朱晨本身就是盛达的高管，同样经验丰富，而且已经过了竞业禁止期……就算没过，沈维风也绝对不敢为这个找他麻烦。

    不过想了想，李闲云还是觉得唐磊更适合。

    想到这，李闲云道：“你打个电话问问唐磊，有没有兴趣任影视事业群总裁。”