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就拿岳宏盛来说,陈江海绝对是捡到宝了。看书否 www.kanshufou.com
岳宏盛自身的能力是不用多说的。
关键是他适合秋海,而且跟陈江海这位老总异常合拍,已然建立了相当的默契。
秋海的大小事务到他这里,都能得到很好的解决。
一些具体的事物,就算是遇到麻烦,得到陈江海的建议之后,仍然可以得到一个不错的结果。
总之就执行力而言,岳宏盛绝对是无可挑剔的。
自从岳宏盛成为秋海的总经理以来,秋海真的没有什么太大问题发生。
单单就这一点,已经证明了岳宏盛对于秋海的重要性了。
人才需要发掘,人才也需要培养。
秋海马上就要跟全国的各大名校合作,到时候可以补充不少的人才。
同时,这次的会议,陈江海提出了一个建议。
之前去米国考察的那批人,必须给到他们足够的历练机会。
只要有能力,就能破格晋升。
“宏盛,对于接下来的工作,你们有什么想法?”陈江海直接问道。
集团内部做了这么大的调整,岳宏盛他们的工作肯定也要做出相应的调整。
在这段调整的时间内,是最考验岳宏盛能力的。
岳宏盛他们想要好好度过这段时间,肯定需要做相应的准备。
对于这件事,岳宏盛也是早有准备。
“陈总,其实经营管理部,法务部,品牌管理部,财务部这四个部门,基本上都是原班人马,不需要太多操心。”
听到岳宏盛这样说,陈江海点了点头。
经营管理部这边,有金智江和童庆雄这两个老牌项目经理在,确实不用太多担心。
他们两个在秋海待了这么久,做的就是项目经理。
现在无非就是让他们多管几个项目,问题不会太大。
况且他们之前管项目,基本上是事事亲为。
现在集团划分了这么多的部门,他们手里的项目是多了,可实际要做的事,反而是少了。
至于法务部和品牌管理部,都是之前的人在负责,问题也不大。
岳宏盛继续说道:“唯一需要担心的,就是人力资源部和质量市场部。这两个部门的情况又不一样,我分开来说吧!”
接下来,岳宏盛把他的想法,原原本本的说了出来。
首先就是人力资源这一块,总经理是邱淑仪,副总经理从西江大学选过来的董元德。
董元德在秋海的表现一直不错,这次能够成为副总经理,是秋海对他的一种肯定。
总体来说,董元德做人做事都没有问题,肯定能好好的辅助邱淑仪。
唯一的问题,就是出在邱淑仪这里。
邱淑仪的第一次接触到人力资源的工作,各方面都不是很熟悉。
这里面,是需要时间去适应的。
现在最关键的,就是邱淑仪多久能够适应好。
让邱淑仪去做人力资源的工作,等于是从头来过,是有相当挑战性的。
陈江海直接挥手道:“这一点你放心,我认为小邱肯定会迎头赶上的。”
“陈总您说的没错,小邱很用功努力,问题肯定不大。况且她做这个总经理,也不是没有优势的。”岳宏盛一脸轻松的笑道。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
从她的这个职业路径来看,其实是有点怪的。
但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
现在就让他接手质量方面的事情,是有点不太现实。
况且这一块,陈小龙也不懂。
对此,陈江海早有打算,只是没在会议上说出来。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
从她的这个职业路径来看,其实是有点怪的。
但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
现在就让他接手质量方面的事情,是有点不太现实。
况且这一块,陈小龙也不懂。
对此,陈江海早有打算,只是没在会议上说出来。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
从她的这个职业路径来看,其实是有点怪的。
但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
现在就让他接手质量方面的事情,是有点不太现实。
况且这一块,陈小龙也不懂。
对此,陈江海早有打算,只是没在会议上说出来。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
从她的这个职业路径来看,其实是有点怪的。
但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
现在就让他接手质量方面的事情,是有点不太现实。
况且这一块,陈小龙也不懂。
对此,陈江海早有打算,只是没在会议上说出来。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
从她的这个职业路径来看,其实是有点怪的。
但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
现在就让他接手质量方面的事情,是有点不太现实。
况且这一块,陈小龙也不懂。
对此,陈江海早有打算,只是没在会议上说出来。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
从她的这个职业路径来看,其实是有点怪的。
但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
现在就让他接手质量方面的事情,是有点不太现实。
况且这一块,陈小龙也不懂。
对此,陈江海早有打算,只是没在会议上说出来。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
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但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
现在就让他接手质量方面的事情,是有点不太现实。
况且这一块,陈小龙也不懂。
对此,陈江海早有打算,只是没在会议上说出来。
看起来他对邱淑仪很有信心。
邱淑仪之前是陈江海的秘书,后面转为项目经理。
出国考察回来后,如今成为了人力资源的总经理。
从她的这个职业路径来看,其实是有点怪的。
但她作为人力资源的总经理,现在看来,却是最合适的。
首先就是作为陈江海之前的秘书,邱淑仪对于公司上下,那是相当的熟悉。
上至副总裁,下至各部门的中层,哪个不认识邱淑仪?
而且也正因为邱淑仪曾经是陈江海的秘书,所以在一干高层之中,还是很有分量的。
再加上邱淑仪本身性格很好,工作认真,人也漂亮,因此大家都很支持她的工作。
这些条件对于一个人力资源总经理来说,都是相当有利。
作为一个人力资源的总管,如果连人都不认识,怎么开展工作?
其次,也是因为邱淑仪在公司的大部门都待过,对于其中的一些岗位需求,也是相当的熟悉。
人力资源这一份的工作,熟悉其中的流程,同时又能做好对接,自然就好做。
至于第三点,其实之前也说到了,邱淑仪作为一个职场女性,这就是她天然的一个优点。
人力资源这一块,最主要的就是跟人打交道。
作为一个女性,天生就拥有亲和力。
这对于一个人力资源工作者来说,是很重要的一点。
何况邱淑仪人长得漂亮,眼下又是单身,大家自然都不会为难她。
再加上还有一个能力不差的董元德,邱淑仪在他的辅助之下掌管人力资源部,问题真的不大。
“你和宋婷婷以后要多帮一下她,让她尽早熟悉这个工作岗位。”陈江海跟着提醒道。
岳宏盛和宋婷婷当然知道陈江海对于这个前女秘书还是相当重视的,即便陈江海不特别提醒,他们肯定也要特别照顾。
二人倒是很有默契,异口同声道:“知道了,陈总。”
谈到这里,现在就剩下一个部门,让陈江海和岳宏盛都有点担心。
质量市场部,由陈小龙担任总经理,副总经理是刘建明。
此时刘建明还在岛国和高丽工作,暂时是回不了国内了。
也就是说,现如今这个部门的全部工作,要由陈小龙一个人独立承担。
这对于一个二十出头,又非相关专业的年轻人来说,绝对是一个很大的挑战。
质量市场部,自然是由质量和市场两个部分组成的。
关于市场这一块,岳宏盛并不担心。
在此之前,陈小龙的主要工作就是市场部的事。
总体来说陈小龙做的还是非常令人满意的。
由他来继续负责这个事,肯定没问题。
同时,他手下还有黄先行和梁舒新在帮忙,就更加不用过多的操心了。
现在唯一让岳宏盛担心的,就是质量这一块了。
陈小龙基本上都是在外面奔波的,很少在公司呆着。
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