重生火红岁月，我在空间里种田 第849章 鼓励大家保障利益

    这几年，叶二娘从别人身上占到的便宜，今天一次性就打了个批发。（由于缓存原因，请用户直接浏览器访问.\ncom网站，观看最快的章节更新）

    就像某些人在酒桌上，拼命的往自己肚子里塞好酒好菜，结果被人勐的一巴掌，给直接扇吐了！

    以至于所有的东西不仅没吃到肚子里，反而还把隔夜的存货，给倒贴了出去。

    今天叶二娘不仅给每一户，被她祸祸过的人赔偿了2块钱。

    而且还“自愿”缴纳了50块钱的“卫生捐”，说是让正兴生产6队用这笔钱，请一名打扫卫生的人，让他来负责打扫这个交易市场的环境卫生。

    像农村里面这种逢2，6，9才赶一次的村级小集市，请一个打扫卫生的人，并花不了多少钱。

    估计一个月给上他个5，6块钱的辛苦补贴，也就够了。

    所以叶二娘拿出来的这笔“卫生捐”，差不多也能应付快一年的时间了。

    其实罚叶二娘的钱并不是目的，而是想通过这件事情，警告像她这种仗着自己是地头蛇，就能随意占别人便宜的人。

    每个人都有贪婪的一面。

    就像正兴大队里的那些成长起来了的新生代，其中有不少小年轻，因为他们在衣食方面，已经没有太多的压力。

    再加上振兴大队的社员地位，天然要比别人高一些。

    被人吹捧巴结的时间长了，有些人就变得有点飘、变得有些放纵起来。

    在这个小小的集贸市场上，其实也是一个小江湖，游走于其中的人也是分三六九等的。

    目前有一部分正兴大队的小年轻，开始变得有点流里流气，喜欢欺负外来人，以凸显他们的优越感。

    要说有多可恶吧，也没什么大恶：无非就是遇到其他生产大队的社员，来正兴大队集市上卖桃子，这些小年轻就会围着人家的箩筐，拿上一颗桃子尝一口，又不买。

    对方还得陪着笑脸，哪里敢惹这些家伙！

    成年人做事往往还顾虑到人情世故，还考虑到后果。

    这些半大不小的小年轻做事，真的没个套路，纯粹是不考虑后果的胡来！

    罗旋其实已经不想插手管这些鸡皮蒜毛的破事，可自己既然遇到了，那索性就把它彻底治一治，一定要把这股歪风邪气给刹住！

    “喂，喂喂，啊正兴大队全体社员静静，大伙儿都注意了啊。”

    大队广播一反常态的，今天在上午10点多响起彭志坤的声音，“鉴于我们生产大队的社员之中，有人滋生了骄傲情绪，不再像过去了一样，懂得尊重别的生产队的人。

    而有的人呢，则更为恶劣！自己还没吃几天饱饭呢，就开始瞧不起这个，瞧不起那个。

    这些同志不仅思想不端正、对人接物态度恶劣，而且还学会了仗势欺人，学的流里流气起来！

    看见别的生产队的姑娘路过，或者是来我们生产队赶大集，你们朝着人家吹口哨？

    别的生产队社员过来卖点东西，你们就去占人家的便宜？还欺负别人不敢吭声？”

    彭志坤的语气，很罕见的严厉异常，“这是什么性质的行为？你们这是什么样的人品，才能干得出来如此让人恶心的事？

    以前我相信大家是善良的，是懂得农村人的苦的大队干部们，相信你们会尊重别人，懂得体谅别人的苦。

    结果这一阵子发生的事情，实在是让人太失望了！现在看来靠人性，靠个人自觉去约束每个人的言行举止，是有点行不通的！”

    “大家都格老子听好了！”

    彭志坤怒斥道，“今天下午，我们大队将召开全体社员大会！

    本次大会，必须要讨论出来一个条款分明、逻辑严谨，符合我们正兴大队实情的《村规民约》！

    今天要是制定不出来，大家都不要吃饭了。晚上继续开会讨论细节，务必要争取在今天把章程给制定出来。”

    大喇叭里的声音，飘荡在所有的沟壑之中，“本次大会极为重要。

    我命令！每家每户，但凡年满16周岁以上的，只要没有特殊情况的话，一个也不准缺席！

    谁要是敢无故缺席，谁要敢仗着他在生产队里资格老，在老子面前玩倚老卖老？

    求！没用！

    哪怕就是天王老子他爹来了，照样挨‘呯蹦’！”

    听到这里，整个正兴大队的全体社员头皮一炸：彭志坤这是吃枪药了？

    火气怎么这么大？？

    聪明一些的人则听出来的另一层意思：彭志坤是说，这次会议很重要，任何人都不得无故缺会。

    所谓的天王老子，其实暗中指的就是罗旋他爹，罗铁柱。

    也就是说，哪怕是罗铁柱，这次也不敢缺席本次会议！

    既然彭志坤把话已经说的这么狠了，所有的社员们齐齐竖起耳朵，生怕错过漏过什么

    只听彭志坤吼道，“敢不来参加会议的人，如果他在村办集体企业里面工作的，一律开除。

    没有在集体企业里面上班的社员，从今年开始，停止他所有的年终分红。

    在集体企业中有入股的，统统清退麻了个蛋！仗着自己兜里有几个臭钱了，尾巴就翘起来了，是吧？

    啊呸！那就滚回去，老老实实出工种地挣工分吧，集体开办的企业关于你卵事？！就你那三瓜两枣的股子你当村里的屠宰场，养殖场，食品加工场，和马上就要筹建的服装厂，真稀罕你那100，200块钱入股？”

    彭志坤这话说的很重。

    毕竟整个正兴大队的社员，他们之所以比较牛气，说到底还是因为他们的经济基础比较好。

    都说经济收入决定上层建筑。

    如果正兴大队部，把某些严重触犯村规的社员，给一脚踢出那些村办企业。

    那这户人家以后的生活，恐怕立马就会陷入贫苦当中。

    毕竟靠着种地挣点工分，是没法时常吃得起肉、年年都穿得起新衣服的。

    或许也有人觉得彭志坤这次，做事未免太过于霸道那又怎样？

    再有千般不服、一万个不忿，也得忍着！

    谁要是敢拿大队长不当干部，保管立马就让他知道，马王爷到底长几只眼

    就像正兴6队的丁大爷家的儿子，他平常在生产队里也是可以横着走的人。

    没办法，谁让他老子丁大爷资格老，而且和罗旋，和罗铁柱的交情还很深呢？

    可这次广播里一吼，丁大爷的大儿子只是鼓囊了一句，“妈哟，这个彭表叔是不是吃错了药哦，村里也没发生什么大事，这莫名其妙的发哪门子邪火？”

    “彭——”

    一只散发出浓浓脚丫子味的破鞋，立马就砸在他头上，“你狗曰个憨包！彭志坤发火，自然有他发火的原因，乖乖的，按照他通知的去做就行了。

    格老子也不想想，你彭表叔平时脾气那么好的人，今天居然敢吼咱们全大队近2000号人，难道背后没有原因？他又不是撞诡了！更没有发羊癫疯。”

    丁大爷家的儿子，平时仗着他老娘很宠溺他，所以他家儿子并不怎么怕自个儿家的爹。

    尤其是此时，他大儿子不过是随口滴咕的一句。

    然后就被丁大爷当着儿媳妇、当着孙子的面，那臭拖鞋砸他，这可就惹毛了，“爹！你咋子嘛，发”

    “爹发话了，说让我们听大队长的命令，那就听爹的呗。”

    丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色，“家有一老，如有一宝。听爹的，准没错！更何况，爹和人家和罗旋的交情”

    罗旋？

    儿媳妇捅捅自家男人，压低声音道，“听锣听声，听话听音你没听见彭大队长说，今天哪怕就是天王老子来了，也不会给他好脸子？你以为这是说给谁听的？”

    “罗铁柱！”

    丁大爷家的大儿子倒也不傻，此时他脑子里灵光一闪，呼的一下子就明白过来了，今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。

    而且看这架势，连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。

    伸伸舌头，丁大爷家的大儿子再也没敢吭声

    大喇叭一响起，整个正兴大队的社员都能听见。

    此时坐在轮椅上，正忙着择菜的王氏停下了手中的活，竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。

    “村规民约？就凭彭志坤的脑壳，他能想出来这一出？”

    王氏喃喃自语，“多半又是‘那个人’在背后撺掇唉，都说人走茶凉，可落到那个人身上，咋就不灵了呢？

    哎，看得出来，那人倒真有几分本事！他只要回来露个脸，大队里不管干部还是社员，个个还得乖乖听他话。”

    嘴里滴咕了几句，王氏倒也没把这事情往心里去：毕竟胳膊拧不过大腿。

    这个道理，王氏是用血淋淋的事实，才总结出来的深刻教训。

    更何况昨天罗旋还亲口答应了，帮忙解决罗小中的编制问题，帮忙把他弄进文艺系统呢？

    就冲着这一点，王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了

    这一次正兴大队召开全体社员大会，罗旋并没有露面，而是让他们自行讨论。

    其实后世的很多《村规民约》，它都是有固定的范本的。

    那里面一开头，肯定是些假大空的东西：什么遵纪守法，什么爱这爱那

    遵纪守法，那不是本来就应该的嘛，干嘛要强调呢？反过来理解，那就说明本来就没做到！

    本身是分内之事，是理所应当的事，反反复复强调，只能显示那个村里的管理人员心虚。

    至于说爱这爱那爱是发自骨子里的，真还不是靠规定就能弄出来的东西。

    所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》，完全摒弃了那些套话，虚话。

    直接就来个开门见山：

    敬告各位社员：

    为了让我们大家的生活更加美好，为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。

    本着“没有规矩，不成方圆”的基本理念，现经全体社员共同讨论，特制定村规如下

    1，社员利益至上。

    每个生产队的社员代表，至少需要保持在9名以上，由他们代表本生产小队，对大队部所有事物进行日常监督。

    社员代表有权对大队干部提出质询，大队长不得以任何理由搪塞、拖延。

    2，财务公开。

    村集体收支账，必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限，只开列收支大项。

    具体详细账目，每个生产队的社员代表们，有权随时查阅。

    如村集体不能做到每月一公示，第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金，并责令3日内补齐告示内容。

    第二次，大队长留职待查，扣除当年所有奖金。

    此等失误不可超过三次，否则将会被认定大队长不作为，全体社员有权罢免其职务。

    3，勤俭节约，杜绝浪费。

    大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标，不允许未经超过80%社员同意，擅自修建楼堂管所。

    生产队社员家，婚丧嫁娶不允许大摆酒席，更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。

    否则该社员，将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处

    4，提倡文明礼貌，遵守公序良俗。

    全体生产队干部、社员，如有做出任何违反公序良俗，但不构成违法的行为，将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。

    并作出具体的惩罚措施，具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。

    其惩罚措施，包括但不仅限于：在公告栏公开展示犯错人姓名，其所犯的错误简介；召开村民大会，让犯错人上台承认错误，并做出检讨和保证；严重者，开除集体单位职务，不得享受集体企业年终分红等福利。

    严重者，送交司法机关依法惩处。

    等等

    正兴大队的《村规民约》还有很多很多条，这里就不一一列举了。

    但不管它千条万条，其实核心理念，就是尽力在引导干部和广大社员们的日常行为。

    尤其是在限制大队干部们的权力方面，规则实施的才制定的，那才叫一个细啊！

    不仅规定很细，而且违反规定之后会受到什么样的惩罚，都是写的清清楚楚，明明白白

    这几条村规民约，最终被正兴大队全体干部和社员们都接受了：一看这些条约，根本就不像别人家的村民条约这个严禁禁止、那样严厉不允许。

    那么多条条框框，基本上全是针对社员们的。

    而正兴大队制定出来的这些规则，则完全不一样：大多数条条款款，基本上是在约束大队、生产小队队长们权力，而尽量保障大多数社员们的权益。

    因为只有大队部和生产队，他们做到了没有私心杂念，各项工作才能做的更好。

    社员们也会更服气，才更愿意接受大队长和生产小队长的日常管理。

    所以说这事儿，社员们肯定开心啊！

    而至于说社员们遇到婚丧嫁娶的时候，不允许任何人大操大办，其实大家伙儿心里，对此还是非常支持的。

    这一规定，还有很详细的附加条件：谁要想大操大办？可以。

    但就是不允许他收重礼。

    因为按照礼金标准，不得超过村集体开班的企业月工资的5%。

    这样一来，要想大办宴席的主人家，他收到的礼金，一般来说不会超过1块5毛钱。

    如果他非要打肿脸充胖子，要大操大办，要来个九大碗什么的那就让他只管去办好了。

    看看能不能赔死他！

    而主家大操大办要想不赔钱，那就只能提高礼金标准了。

    也可以只要不怕村集体没收他的年底分红，那他就只管放开手脚去干。

    最终看他会不会哭晕在厕所？