“只有他一个?紫云仙君呢?”
刹那间,李凡在脑海中已经将二人见面后的博弈给预演了一遍。
包括但不限于:鸿羲仙君面对自己被架空、夺权的现状,奋起反击,仗着自己化神修为的号召力,顷刻间将重新夺回了绝大多数修士的支持。
又或者,鸿羲仙君表面不动声色、虚与委蛇,暂做安抚。等李凡放松下来,就动若雷霆,发动发迹,瞬间完成形势反转。最后以莫须有的罪名,将李凡撤职。
等等等。
但李凡却是怎么也没有想到,当鸿羲仙君真的见到他的时候,不仅没有什么剑拔弩张,反而是哈哈大笑、上来就给了李凡一个大大的拥抱。
李凡身体微微僵住,眼神中闪过一丝不解。
“我跟你很熟嘛?”他心中如此想着。
鸿羲仙君则是完全没有注意到李凡眼中的异样似的,拍了拍他的肩膀,十分欣慰。
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“好啊!你做的好啊!在听说万仙岛被五老会几乎连根拔起后,原本我和紫云还担心,丛云海从此会被变成一团糟。没想到,有你横空出世。过去几年,各种考核指标排名不仅没有下降,反而是上升了好几名!”
“你说你怎么没有早点苏醒呢?要不然,这些年我岂会被各种事情搞得焦头烂额?”
“继续干!接下来,丛云海的政务还交给你打理!”
鸿曦仙君显得十分高兴。
李凡不由得沉默了。
身穿白衣的鸿曦则是仿佛一身轻松似的,嘴里哼着不知名的小曲,回到了房间中的长桌前。
优雅地自斟了一杯清茶,美滋滋地饮下。
“每天躺着不动,都能看见功勋飞涨,这才是生活嘛。”他懒洋洋得说道。
回头看见李凡始终站立原地,立马招呼道:“哎,不要这么拘谨。也来喝杯茶!”
“那就多谢城主大人了!”李凡并没有拒绝,上前也坐了下来。
鸿羲又饮了一杯茶后,方才又说道:“我跟紫云,在仙盟总部都听说你的事迹了。啧啧,不愧是上古宗门弟子,就是比我们现在这些修士能耐强点。”
“话说你现在修为恢复到什么境界了?元婴,化神?”鸿羲仙君看了李凡一眼,随即又摇了摇头。
“看不透,看不透啊!”
李凡则是澹定地说道:“无论什么修为,如今也不过都是城主下属而已。”
鸿羲仙君笑了笑:“那我也只不过是第一经纶的下属,他第一经纶也不过是传法者大人们的下属。”
“都是为了仙盟效力,又有什么区别呢?”
李凡顿时脸色肃然:“大人思想境界,果然不凡。属下佩服!”
看着李凡还是这么一板一眼,鸿羲仙君顿时脸色一垮。摇摇头,叹了口气:“果真是老古董!没意思,真没意思。”
“也罢,只要你接下来,照常帮我处理政务、一切照旧就行。”
李凡看着鸿羲仙君的态度,似乎不像是演的,不禁问道:“大人您就这么不想重新执政?”
鸿羲仙君再度哈哈大笑:“这就是你不懂了。不过没关系,你以后就会明白了。先讲与你听也无妨。”
“我主管丛云海已经有近两百载了,一直兢兢业业。没有立过什么功劳,却也没有犯过什么差错。”
“这样的日子,也就到头了。想再进一步?”
鸿羲仙君微微叹了口气:“难啊!”
“仙盟化神修士,何其多也。不入合道,想跟那些人去竞争……”
“呵呵,还不如在我这丛云海来的逍遥自在。”
“这一桩一桩的政务,你一年、两年,哪怕十年、三十年,都能慎重对待。”
“但若一百年、两百年呢?”
“我早就烦透了。但是又舍不得辞官不干。交给手下吧,都是些酒囊饭袋,我又不放心。”
“多少年了,终于出了个你这样的人物!”
“这不,紫云她留在内陆要去什么【友好交流会】长长见识。我连那数百年难得一见的盛会都懒得参加,就迫不及待的跑回来见你了。”
“果然没有让我失望啊!”
鸿羲仙君感叹道。
“我听说你之前或许还有些担心,我回来后夺你权?没必要!我巴不得将这些烂摊子,全都交给你呢!”
“放心,我明天就召集众人,把这个事情讲清楚。以后仍然是你主政!”
李凡脸不禁抽了抽。
但还是拱了拱手:“如此,多谢城主大人厚爱了。”
鸿羲仙君再度拍了拍李凡的肩膀:“好好干!虽然你这个秘字使每年获得的功勋比我要少一些,但跟那些辛辛苦苦每年去做功勋任务的修士相比,已经不是同一个档次的了。”
“而且,我听说,你在代理岛主、督建丛云城期间,职务也是按照城主同格的。”
“这么算下来,这些年你的功勋等级应该涨的很快吧。”
这下轮到李凡愣住了。
“每年都有功勋发放嘛?我怎么没收到?”
正在喝茶的鸿羲仙君一口将嘴里的茶水喷出,满是震惊的看着李凡。
“不可能吧?你没有收到功勋?那你辛苦干了这么些年,是为了什么?”
“我……”李凡欲言又止。
忽然发现,两者之间存在着很深的代沟,于是只能沉默不语。
“你不会一直没有去天玄镜中参与年度结算吧。”过了半晌,鸿羲仙君用一种十分诡异的目光看向李凡。
李凡耸了耸肩:“没有人跟我提起过这件事。”
鸿羲仙君拍了拍脑袋。
“额……”
他有气无力道:“那你赶紧去看看吧。说不定会有些惊喜呢。”
李凡点头,行了一礼,便匆匆离去。
看着李凡逐渐消失的背影,鸿羲仙君摇了摇头:“哎,不愧是万仙盟。事不关己高高挂起……”
等李凡回到天玄镜中,经过一番询问,才知道所谓的年度结算是怎么一回事。
原来,每个州域的主要执政人员,除了每年的贡献度“薪酬”之外。
还有根据各州在全仙盟的总体排名发放的“绩效”报酬。
每年结算一次,除了贡献度之外,还有大量的功勋。
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