沐阳接过报纸,笑呵呵道:“哦,你还专门去买了报纸呀。”
“我觉得这些事情很具有收藏价值,都是可以记录公司成长的里程碑,我就多买了几份。”赖春琴看到老板高兴,她也高兴。
“嗯,是个好主意,你有心了。”沐阳赞扬,“等以后新总部建好后,专门搞一个公司的史馆,存放公司往昔重大事件的照片或资料。”
“是的,我们公司发展迅速,回头看以往的照片,会很有成就感,新人看了也能产生共鸣,这也是一种企业文化的体现。”
“我先看下这个r民日报,又说我啥了。”沐阳朗声笑说道。
《华国年轻新一代,在世界技能大赛翱翔》
【5月3日,第四十一届世界技能大赛在北美加国卡尔加里落下帷幕。我国青年沐阳代表华国队夺得cad机械设计和焊接项目冠军,喜得两枚金牌!
华国第一次参加世界技能大赛,实现该比赛奖牌零的突破。
沐阳身为星海集团的所有人,却不怕辛苦,刻苦训练年轻人最不愿意干的焊接技术,在世界技能大赛上展示华国制造风采,同时,在媒体采访阶段,他能够游刃有余、铿锵有力、机智地回答海外媒体记者的为难,展现我国年代一代的智慧与坚韧。
他作为星海集团的所有人,能够踏踏实实做实业,依法纳税,为家乡捐款修路,为学校捐款支援教育......
他的刻苦钻研、赤胆忠心、聪慧机智、性格坚韧,还有一颗善良的心,可成为年轻新一代的学习榜样。】
沐阳看完后,没有多高兴,r民日报大赞他,这是把他当作典型了。
说实话,他不愿意被当典型,以后做错点事就被人无限地放大。当然,也许做错事了,上面能为他遮掩。
也许他上r民日报次版头版,对公司来说的确是好事,有利于宣传,算是一个官方保护,但他还没有思想准备做一个典型。
以后他做事,就得小心翼翼,这是他最不愿意的。
算了,不能活成别人想要的样子,那样太累了,自己想活成什么样就什么样,该潇洒就潇洒。
沐阳把报纸放下,问赖春琴:“这事你怎么样看?”
赖春琴看老板脸色平淡,反而没有欣喜,有些忐忑问道:“老板你觉得上报纸不是什么好事?”
“也不能这么说,对公司来说是好处,但对我个人来说,哎,算了,不提这个。”沐阳摆手,提起另外一件事,“那横幅可以扯下来了,也不是什么大事,不必过于张扬,不知道的人,还以为我拿到奥运会冠军呢。”
沐阳说完,然后从口袋里拿出两枚金牌扔在茶桌上,“这两枚金牌,倒是可以放在公司荣耀墙上展示,估计他们都想知道金牌是啥样子的。”
赖春琴看到老板很随意地把金牌扔在桌子上,她小心翼翼地拿起来欣赏,掂一下重量。
“镀金的,哪里会给我们弄纯金的呢,老外可没那么大方。”
“本身值不了什么钱,但它代表的意义可不一般,代表着老板你已经站在焊接行业最高峰,焊接操作最具权威的世界第一人。”赖春琴赞道,“老板,我建议你有兴趣的话,可以焊一个作品用来展览。”
沐阳点头:“你这马屁拍得有些高,但这是个好主意,我有空就焊个展翅飞翔的雄鹰,就摆在大厅。”
虽然这个建议有点折腾他,但绝对是个最好宣传公司焊接实力的手段,然后再在上面挂金牌,当客人来公司考察时,看到栩栩如生的雄鹰,更有说服力。
赖春琴把金牌收走,沐阳看她离开后,自己处理了会文件,十多天不在公司,有些文件需要他签字。像一些大额费用支出,一道道流程下来,最终都必须经过他签字后才生效,要不然财务不会打款的。
最后,还有十二份个人简历,是他之前提的秘书处办公室主任和三个秘书,人事部给他提供了12个候选人。
8女4男,都是985毕业,硕士学历占一半,从照片上看,候选人五官端正,耐看。
如果是一般招聘,不必经过他手,因为他是直接领导,会经常跟秘书碰面,候选人那么多,肯定要选择自己的喜欢的,比如长相肯定不能太差。
认真看完这十二份简历,然后打电话给赖春琴,让她安排几天后面试。
安排好招聘的事,沐阳到车间去巡逻。
车间还是一如既往地繁忙,不过,通道没有之前那么堵塞了,看来物流部改善了外来车辆进出流程。
有改善就好,光说不练,执行不到位,再好的建议也没用。
沐阳每次开会都强调执行力,让各个领导学会定计划,标准和时间节点,最后还要验收,验收还必须有验收标准,不是说看上去感觉行就行了。
有验收,说明会有人盯着,他们做事就认真一些。
沐阳路过机器人激光焊区域时,看到李创在调设备,好奇地问了下他:“李创,机器人用起来还习惯吧。”
李创正在调设备,听到熟悉的声音,转过身,果然是老板,恭敬说道:“otc机器人挺好学的,开始接触时都控制不好六个轴的姿态,摸多了就好了。”
“这台准备卖到哪里去,从安装到调试完成一台设备要多长时间?”沐阳问道,机器人激光焊是今年四月份正式进入市场的。
机器人激光焊项目对他来说不是很重视,每个月能卖出四五十台就不错了,营收只有两三千万元,相对大部分机器人同行公司来说,那已经是非常多了。
“五金城的一家公司买的,如今安装调试一周内就可以完成了,主要是激光器和机器人的信号设置、调试激光离焦量麻烦,每台激光器的焦点还是有些偏差。”
“一周么,也算可以了。”沐阳点头,刚开始时不熟悉,要一两个月才搞定。
如果能做到otc弧焊机器人那样,什么都是模块化,一天就能搞定安装调试,这不得不佩服岛国otc,什么流程都形成标准化了,能够傻瓜式安装调试。
设计并不是越复杂越显得高端,而是越简单越好,生产成本会越低,安装调试和维护成本也会更低。
而星海集团,要走的路还远着呢,他也不可能亲自去编写标准,有些事情,如果下面的人能做,就让他们去做,哪怕花的时间长很多。
如果下面的人做不到,那就再招合适的人去做。
他自己只解决最核心的问题,不可能什么事都要靠他,那他还是老板么!
真要啥都靠他,那他跟机器人有什么区别。
沐阳跟李创聊了一会,然后到其他区域去巡逻。
来到他比较关注的二保焊机,问了下研发人员,目前已经开始做工装夹具,为批量生产做准备,但公司产能已经被手持激光焊设备和激光器挤满了,而且公司空间有限,没法再多安排二保焊机的生产,只能临时租厂房。
沐阳巡逻完,回到办公室找到周晨,问他二保焊机外协情况如何。
“我们把二保焊机的业务拆分成十五个小模块,送丝机机架、送丝机零配件安装、焊机机箱、焊枪组装等,能外协的就安排外协加工,减少人员管理成本,关键零部件或者不好控制质量的由我们公司负责,最后我们进行大组装和包装发运,我打算在附近租一个三十亩地大小的厂房,先过渡一年。”周晨认真汇报,“杨总一听说我们的二保焊机研发出来了,他就让我们配合做说明书,想准备开始推广了。
我们想真正实现批量生产,要两个月时间,最快一个月,主要得看租借厂房生产设备安装和人员招聘进度,如果工装夹具使用不顺利,那还会再拖延,不好保证进度。”
“行,比我想象得快一些,厂房租借你看着办吧,你自己去谈,该花多少钱就花多少,公司没有空余的地方再安排二保焊机生产,我们也不可能等新总部建好,同时也把激光器的产能提升一下。”沐阳觉得周晨的安排妥当,这事不用他多操心了。
想起推广,他打电话给负责销售的杨海:“杨总,二保焊机的推广可以进行了,你看最近哪里有机械展览会的,国外也可以,可以租个场地宣传一下。”
电话那头的杨海接到老板的电话有些意外:“老板,我让人查过了,下个月岛国大阪有一个国际机械要素及技术展览会,我正想等你回国跟你汇报呢。”
“那行,你安排吧,顺便把激光器一起宣传一下。老外的钱还是要赚的,以前是产能原因,现在产能慢慢跟上来了,可以考虑海外销售。”沐阳说道,他想成立两家离岸免税公司,交叉控股一家外贸公司。
星海集团的出品产品直接卖给新成立的外贸公司,两家公司财务独立,外贸公司再把产品卖给海外
沐阳如此做,就是截留一部分外汇,以后买海外设备就方便一些。
注册离岸公司并不是真正意义上的完全免税,情况比较复杂,沐阳得问专业人士才知道具体情况。
“好的,好的,我们的产品不比老外的差,的确是应该到海外溜达溜达了。”杨海愉快地决定了,“对了,差点忘记了,祝贺老板获得世界技能大赛冠军。”
“嗯,谢谢。”
沐阳聊完挂电话,他有些期待二保焊机销售了。
两天后,早上十点钟。
负责世界技能大赛国内选拔赛赛办领导打电话跟他说,他被授予“全国技术能手”荣誉称号,40万元奖励下来了,要打到他银行卡上,让他报银行卡号。
沐阳当然要这个四十万,这是他应该获得的。
但他更高兴的是,获得荣誉称号。
下午的时候,他接到市里电话通知,他被h城政府授予荣誉市民称号。
一天两个荣誉称号,沐阳觉得r民日报起了不少作用。
晚上的时候,收到阅读系统的提示。
【系统提示1:被h城政府授予荣誉市民称号,成就点+2】
【系统提示2:被授予“全国技术能手”荣誉称号,成就点+10】
总成就点:141.5
沐阳有些想不到,参加这一次世界技能大赛,前后因各种奖项跟荣誉所获得的成就点,总共有64点。
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