最强时空大反派 第125章 招聘

    按照陆小川的要求，宋楠当即就给那些应聘者打了电话，通知他们下午两点准点过来面试，有几个表示已经找到工作了，答应要来的还有七个人。

    陆小川把他们的简介一看，也准备当一次面试官。他要招的项目经理，不仅要有能力，最重要的是要有诚信，能够如实完成公司交给的任务。不然派到红桃科技去，跟着他们一起坑自己那就完蛋了。

    所以陆小川准备设计一个招聘方案，考验一下面试者。

    公司里，陆小川给那个会计李涛放了双休假，又让宋楠找文印店打印了一千多张宣传单。上面写着“超时空科技”公司的简介，然后是招聘员工的信息。

    除了项目经理，陆小川还打算招揽产品外观设计、广告宣传、物品采购等方面的人才。他已经取得了学校实验室的使用权，打算进行全息投影的第二代产品研发了。

    到了下午两点，陆小川就坐在公司里玩手机，他一身学生打扮，看起来完全不像是公司的老总。

    而宋楠，则是穿着西装领带，坐在办公室里。任谁进来，都会以为宋楠是老总，而陆小川是打酱油的。

    还不到两点，就有应聘者上门了。那是一名中年男子，头发稀少，人比较胖，装着西装带着公文包。

    他按照地址找到超时空科技公司的位置，在门口敲门道：“请问有人在吗？”

    “有！”陆小川喊道。

    “我是来这里应聘的。”那人喊道。

    “请进。”

    他走了进来，视线到处打量。这公司规模一般，不过一个员工的人影都没见到。按道理说，这种科技类公司双休日也应该会有人加班，怎么就不见人呢？

    他看到了陆小川，问道：“你是这里的员工吗？”

    “不是。”陆小川果断回答。

    “嗯，这里的人呢？都放假了。”那人问道。

    “不是，这公司新开的，还没员工。”陆小川刚说完，那人就抱怨道：“搞什么鬼？我还以为是什么大公司，原来就是个连员工都没有的小地方，浪费我时间。”

    他转身就走，陆小川并没有解释和阻拦。这种心高气傲的员工，还是给别人去享受吧。

    他继续呆在外面，观察前来面试的应聘者。

    ……

    下午一点五十，江城科技园创意大厦下面，一个年轻人小跑了进来。这时电梯正要关闭，他急忙喊道：“等一下，等一下！”随之强行挤进了电梯里。

    电梯里几个人皱了皱眉，他赔笑道：“对不起，有点急事。”

    他穿着淘宝上廉价买来的西装和皮鞋，一头短发，方脸，手里拿着自己的简介。因为刚刚公交堵车，他不得不跑了整整一站路，现在累的气喘吁吁。

    电梯里人没有多说，继续低头看自己的手机。而他却把视线放在了自己的简历上，再次打量一遍。

    姓名：贺泉；性别：男；年龄：25岁；学历：普通二本院校。工作经历……

    看到工作经历这一行，贺泉不由得心中苦笑。还在上学的时候，他曾天真的以为自己是社会的精英，祖国的未来。

    可毕业之后才发现，大学生满大街都是，听说现在有的骗子搞传销，都要一本大学的毕业生。

    所以，在社会上撞的头破血流之后，他做过很过工作。什么电话销售、房地产中介、卖保险等等，最后还在一家工厂做产品检测干了半年。

    可是他这人有点执拗，很多时候都不顺应大家的潜规则，所以每份工作都干不长。

    比如他最后一份工作，产品质检。公司的项目负责人收了材料商的回扣，用劣等材料代替规定材料。负责人还专门找负责质检的谈话，专门提点了这件事。

    结果一个不合格的产品，所有质检员给公司领导报的都是合格，只有他写了不合格，并且注明了材料原因。

    结局并不是公司老总赞赏他的认真负责，而是他的检测报告根本没到公司老总手里，直接到了项目负责人手里。

    项目负责人顺便找了个理由就把他开除了，奖金福利全部扣完。他一下就沦为了失业人员，找了一个月工作都没找到合适的，穷的叮当响。之前上班交的一个女朋友很果断的把他拉黑了。

    贺泉觉得自己真是霉运透顶，难道老老实实干事也有错吗？

    “叮咚，16楼，到了。”电梯的提示音响起，贺泉走出电梯，寻找a区的超时空科技公司。

    这是他在网上找到的招聘信息，公司介绍里说，这是一家新成立的公司，需要一个项目经理，要求是认真负责，有一定业务能力。而且给出的待遇不错，有很大上升空间。

    贺泉当时看的时候就决定，一定要应聘上这个职位。他不能再这样低迷下去，他要做出一份事业。给自己的前女友，亲人朋友看看，他贺泉不是个无能者。

    “您好，我是来应聘的。”贺泉一边敲着公司打开的大门，一边小心翼翼的探头往里面看。

    “进来吧。”一个西装革履的男子喊道。他看了看手表，说道：“很好，现在是1点58分。都没有迟到，你们先来会议室。”

    贺泉估摸着这个人应该就是老板了，不过他公司里怎么一个员工都没有？看上去都是应聘者。

    会议室里，宋楠把公司的情况简单介绍了一遍。说道：“我们公司虽然刚成立几天，但潜力不小。我们现在已经在和红桃科技共同开发项目了，所以急需要招揽一批骨干员工。”

    在座的应聘者一共五人，还包括陆小川一个。本来有几个觉得不靠谱，准备走的。一听这公司是和红桃科技合作进行项目开发，而且是招第一批老员工，所以又觉得还可以，一个都没走。

    “你们的简介和介绍我都看了，还都不错。所以我决定先暂时把你们都临时录用，有三天的考核期。如果考核过了，再正式签员工合同。”

    ……

    一下午时间，宋楠就先让他们填了资料表，随便让他们了解一下公司，互相熟悉。暂时没什么工作分配。

    陆小川也如同一个应聘者一样，和他们一起。他一是为了体验一下这种应聘经历，第二呢，也是为了暗中考察一下这些人的素质，看看谁才是可用之才。

    “今天你们没什么任务，下午五点下班，你们就在公司熟悉一会，我出去一下等会就回来。对了，不要乱动公司的东西。”宋楠一交代，就离开了公司。

    这下，公司里就剩他们这群新来的员工了。老板一走，五个人自然就聊起来了。

    “哎，你们说这公司靠不靠谱啊？我怎么感觉是个坑啊！”一个比较年轻的小伙子说道。

    他叫曾德民，江城大学今年毕业的高材生。江城大学在大学排名和著名度上比陆小川的理工大还要高，所以这曾德民还有些得意，他的学历在五人中最高。

    “还好吧。”五个人中唯一的一个女性说道，“新公司嘛，之前我查了他们公司的营业执照和信息，都是真的。”

    这个人叫闫云，三十岁左右的样子。之前在某个互联网公司当业务经理，有过几年从业经验。不过这只是她自己说的，她究竟有多少能力还未可知。毕竟现在路边发廊的小哥都能叫高级造型顾问了，经理这个名头大不大也要看是在什么公司。

    “管他呢，只要能拿到工资就行。这里的底薪还不错，刚才那个宋经理说，只要转正成项目经理月薪就一万起。在咱们江城，已经是高薪了！”又一个三十多的男性说道，他长相一般，但表情特别丰富，刚才看宋楠的时候，一直笑脸相迎。

    这人名叫颜凯诚，几人中最年长者。据说才从一家高科技企业离职，离职原因是因为没有发展空间。

    贺泉说道：“项目经理只能有一个，我只想快点正式工作，经不经理都无所谓。”他再不工作，下个月房租都付不起了。

    陆小川也跟着搭话，各自聊天。第一天没什么事，第二天，也就是周末。

    宋楠拿来一摞传单，说道：“这里有一千五百张公司的招聘传单，你们今天就到人才市场去，把这些传单都发了，争取招几个人回来。”

    “啊？发传单？”曾德民当下就有些质疑，“项目经理还要干这种工作吗？”这家伙才从学校毕业，就是个愣头青。

    宋楠道：“项目经理要等试用期结束才能确定，公司要运营，总得有员工吧，先去把这份工作做了。”

    曾德民也只能认了，几人拿了传单，前往人才市场。

    在路上，曾德民就抱怨道：“什么破公司，让我干这种事情？这不是那些专科的学生干的吗？”

    陆小川说道：“学历只能说明一部分问题，具体的工作能力还得看实际工作。”

    “切。”曾德民不屑，道：“我就是因为能力高才考的好大学。明天要还是让我干这个，我就不干了。”

    陆小川心里暗笑，那么只能跟你说拜拜了。