横行粤城地下世界的耿彪突然离开了这片奋斗多年的土地,无声无息,犹如那一晚的孙勇豹。一笔阁 www。yibige.com 更多好看小说
熊白洲得到了沿江路那一带的酒吧。
全老猫占据了江南西的美食城、火车站附近的白马服装城。
车陂的那个饭店折旧后被范绪文收购了。
这场起源于连通快递与s的业务竞争,宋世豪受伤住院是导火索,熊白洲千里奔袭把耿彪的司机抓过来是关键,小年夜那一晚是。
地球离开谁都能旋转,耿彪的离开也不会让太阳少一份艳丽,只是杨荣的消失却好像忌讳莫深,因为熊白洲又重新投入周美电器的构建中了。
这说明熊白洲不会离开粤城,当初在范绪文酒宴上的那句话居然实现了。
“听说那一晚,大佬熊用头顶着枪管,杨荣楞是不敢开枪。”
“这有什么,陈庆云还挨了两刀呢。”
“说这些有什么用,以后去沿江路那边的场子不能玩的太过了。”
熊白洲自然没有心思关注这些流言风评,他就是行走在灰色空间的使者,当解决完阴影处的阻扰后,又回到了阳光下展现积极的一面。
“看样子即使我不在,各位的工作也都按时高效的完成,我反而成了最多余的人。”
坐在周美电器的会议室里,熊白洲翻阅了这段时间的筹建工作,发现事情都在按照既定的流程走下去。
因为责任到人和分工有序,虽然旗舰店的面积更大货物也更多,但其实每个部门都能井然有序的完成份内的任务,这就体现了熊白洲在划分周美电器的部门分属、挑选招聘部门领导、制定相关的规章制度的先进性了。
优秀的企业制度能够清晰的确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。
散会后,熊白洲又把门店管理部的姚信群和冯敬周喊来公司。
过了一会儿,刘庆锋也拿着笔记本进来,显然他是知道主题的。
“这段时间辛苦你们了。”
“要说辛苦,也是老板你最辛苦,我们只是按部就班,萧规曹随的实施罢了。”姚信群回了个小小的马屁。
熊白洲笑着点点头,对这个马屁照单全收,周美电器最奇怪的地方就在这里了。
这几个部门里,口才最好的部门居然不是市场采购部的两位负责人。
相反,赵雅鹏和管才让其实很少说逗乐的话,他们的特点是做事非常的稳重,和客户交流就能给人以踏实安全的第一印象。
这就是熊白洲要打造和贯彻的企业服务文化之一,行动远比语言更有说服力。
熊白洲还把春晓叫过来当第一家旗舰店的经理,春晓口吃几乎人人都知道,但熊白洲却把他立成标杆,宁愿打造成“楚王好细腰,宫中多饿死”的风气。
对外联系较多的采购部稳重诚实
但偏偏对内的门店管理部又比较活泼。
门店管理部的工作内容经常和广告宣传部、销售和服务一体化中心、行政部都有重叠的地方,如果负责人不苟言笑,反而不利于沟通和协调。
“门店管理部的工作繁杂又忙乱,既要分工,又要合作才是你们部门需要掌握的一种技巧。”熊白洲忍不住又叮嘱几句,然后话锋一转:“下一步你们部门有什么计划和打算?”
“下一步的打算?”姚信群和冯敬周互相对望一眼,目前最重要的事情不就是旗舰店的筹建吗。
“履行部门职责,协助刘总完成旗舰店的开业任务?”姚信群尝试着回答道。
熊白洲摇摇头:“这只是你们份内的工作,我想问问你们对于工作的计划性。”
这两人的反应也是极为迅速,他们马上醒悟过来熊白洲是在问旗舰店开业后的工作计划。
其实这个问题两人也有讨论过,不过旗舰店的筹建太繁琐,总是没办法冷静下来深入思考。
“老板,我们暂时还没有一个确切的实施方案。”冯敬周很老实的回答。
对于这种诚实的态度,熊白洲还是满意的。
“工作一定要有承前启后的延续性,周美电器不能只停留在开一家旗舰店的水平上,这个问题其实应该在旗舰店的筹建之前就应该想到。”
“不过那时你们还没来,所以我就把和刘经理商量的主意讲出来,你们先制定一个实施方案。”
刘庆锋听了摆摆手,笑着说道:“这个惊天的构想我可没这种魄力,老实说我现在还有点吃惊。”
“什么想法,刘总也说出来让我们开开眼界。”姚信群好奇的问道。
刘庆锋摊开笔记本:“这个布局叫百城百店。”
“周美电器的定位是全国的家电零售卖场,所以自然不能仅仅局限于粤城,我们可以把这个旗舰店当成中心,辐射周围的几个邻省,推广在普通老百姓心中的品牌效应。”
刘庆锋抬起头,看着门店管理部两个人都在认真的记录,继续说道:“因为我们有了中山口门店的筹建经验,又有了旗舰店的筹建经验,现在只需要总结形成样板效应,再大面积的复制推广到重点城市,这样就能全力拓展周美品牌在市场上的影响力。”
刘庆锋主要从具体实施的步骤上讲了百城百店的意义,熊白洲又从宏观上补充道:“随着老百姓消费水平及消费意识的提高,周美电器只有走品牌化的发展战略,持续打造品牌的影响力,形成品牌核心竞争力,才能在风云变幻市场中保持“常青”之势。”
说道这里,熊白洲突然面容一肃:“门店管理部是周美电器的重要核心部门,百城百店计划又是一个重要战略设想,它对周美电器的意义不亚于旗舰店的设定。”
“所以,你们的任务是针对门店的前期选址考察、实地市场分析、店面装修设计、样品配置、开业策划、初期营销、中期提升、后期扩张进行详细的估算。”
“因为任务比较重,所以我允许你们部门第一个构建自己的团队,可以先递交人员招聘计划。”
“那成本会不会本很高?”虽然能够构建团队,但冯敬周还是提出了一个实际的问题。
熊白洲看了看刘庆锋,他会意后缓缓说道:“经过预估,旗舰店开业三天内的销售额不会低于三个亿,纯利润不会低于1500万,旗舰店的利润足够应付百城百店计划前期的落实了。”
至于后期靠什么,刘庆锋却没要说。
这时,熊白洲看了看时间,站起身说道:“关于百城百店计划的具体实施方案,你们先协商并拿出一个可行性报告,我先去机场送个人。”
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