重生之日本投资家 第653章 混时间

    岸本正义在夏井真琴那里过了一个完美的三十岁生日，使得整个人一下午都沉浸在家庭幸福的美妙感觉当中。

    到了下午正点的下班时间，岸本正义没有走。这让众人很是稀罕，毕竟会长一直以来都是到点就走，甚至是不到点也会提前下班。

    今天，他是怎么了？会长不走，那么大家也不能够走。这让秘书室的人是极其少有的体会到了加班的待遇。

    至于经常加班的那一些部门，到点不能够走，也无所谓。反正，他们早就已经习惯了。

    山田未来接了一个来自岸本正义的电话，于是就赶紧走进了会长办公室。她见到对方就一本正经道：“会长，有什么事情吩咐我去做得吗？”

    “坐下，陪我聊聊天。”岸本正义直截了当道。

    山田未来愣了一下，过了十几秒才得以反应过来。自己一开始还在猜测会长十之**会交待她一个特别重要的事情。

    要不然，会长到了下班的点，怎么还不下班？她回神过来之后，完全听从了会长的话，找了一个位置坐下。

    岸本正义没有说话，也没有看她。他就是想要找一个人来陪他混时间，毕竟晚上还得和酒井理惠共进晚餐。

    现在过去，那就实在是太早了。自己要是先回家，再和酒井理惠一起出去吃，肯定就会同坐家中迈巴赫那一辆车。

    届时，自己要借口脱身就不容易了。她坚持非得把自己送过去，还要去见一见人，且不是露馅儿了？

    他直接以加班作为借口，然后算好时间去她提前就预约好的米其林三星餐厅，可就自然多了。

    到时候，自己再接一个电话，也容易脱身，毕竟是可以一个人开着自己那辆出门的车去。

    至于宵夜，那就是藤江奈绪的时间段了。她多次打电话给自己进行了一个确认。他作为言而有信的男人，自是不能够说话不算数。

    岸本正义早已经做好了吹三次生日蜡烛，吃三次生日蛋糕，以及其它东西的心理准备。他在心里面不无觉得这样的安排让人好累。

    “今天晚上十点左右，你就给我打电话。这过几分钟就打一次，只要你没有听到我对你说，我知道了，那你就一直打。

    无论我在电话那一头说什么，都不要当真。”岸本正义一双眼睛的注意力是开始落在了她那里道。

    山田未来再次愣了一下。不过，她这一次是过了几秒就完全反应了过来。自己既不需要，也不能够问会长一个为什么。

    她都能够猜对他要自己打电话的目的就是为了从某人那里好脱身。男人用这一种手段的时候，对付的人普遍就是女人。

    至于那一个某人，自己也绝对不能够说出来，却在自己心中猜到的第一个人就是会长夫人。

    要不然，何必如此麻烦呢？只有男人在心目中有所珍视或者忌惮的女人，才会偷偷摸摸地干。

    这既能够满足他在外面偷吃的**和新鲜感，又能够保住整个家庭的和谐和完整。

    “记清楚了，可千万别弄错。”岸本正义提醒道。

    “明白。”山田未来哪怕明知道是涉及到了会长的**，也如同是在接受一个特别重要的工作一样。

    她转念一想，秘书的工作内容当中不是也有替老板办私事儿的内容吗？何况自己还是秘书室长。

    有的时候，老板的私事儿可要比公事儿还要重要。作为秘书的第一要务就是口风要紧，绝对不能够把老板的**朝外泄露一丁丁地内容。

    岸本正义对于山田未来的办事能力还是非常的放心。这不管是公司的公事儿，还是自己的私事儿，她都能够干好。

    倘若对方要是干不好，也就完全没有资格还继续待在这一个会长秘书室长的位置上面了。

    岸本正义交待清楚了，话锋一转道：“秘书室的秘书们当中谁最出色？”

    “佐伯清刚。”山田未来简明扼要的回答道。

    “把他进行一个下放，你觉得如何？”岸本正义平静的问道。

    “一切都听会长的安排。”山田未来不会发表任何个人在这一个人事变动上面的个人观感。

    她心里面清楚的很，佐伯清刚这一从会长秘书室下放，必然就会从课长起步。这今后的职业路途也更加光明。

    自己保持中立的态度，一则是不想让会长误会自己和对方有什么瓜葛，二则自己和佐伯清刚只是单纯的上下级关系，没什么私交，也不想耽误了一个大好青年的发展之路。

    当然，这要是谁和上司有过芥蒂，完全就有可能会失去一个大好晋升的机会。所以，在职场上面是存在有这么一个真理，谁可以决定你当下的命运，那么就得和谁务必搞好关系。

    “我想听一下你的意思。这是把佐伯清刚外放到国外去历练，还是留在国内更好呢？”岸本正义云淡风轻的问道。

    山田未来又不是第一天工作。她知道，会长在心里面未必就在乎佐伯清刚这一个人。哪怕对方是他一个最为出色的秘书，也不代表就多么的重要。

    “佐伯清刚还这么的年轻，自然是需要经历更多的历练。这留在日本国内，有留在日本国内的好处，而送到国外去，也有送到国外去的好处。”

    山田未来把话说得是滴水不漏。她的意思有两层，也很明确。一层，老板说是什么就是什么了。

    另一层就是心中清楚的很，按照硬金集团内部员工的升迁图和历史惯例，被老板看好，认可和信任的下属一般在工作了好一段时间之后，往往都会被送到国外去好好地历练。

    这主要就是去美国，也是最明确的。小林清志，宫崎龙井等人都是如此。唯一例外的就是行政部长大田飞鸟。

    别人一直都是干着公司内部行政方面的工作，那么理所当然也就应该放在日本国内工作了。

    “印度孟买办事处一直缺一个负责人，那么就让佐伯清刚先去历练历练吧！”岸本正义斩钉截铁道。

    “明白了。”山田未来直言道。