拿下了摩根财团,无量财团立刻身价倍增!
一举成为美国最大!
再一举成为世界最大!
又一举成为宇宙最大!
这个没有。
成为最大,这不过是媒体搞得噱头,真正的实质性的东西,是要体现在这个第一的存在管理上,体现在它今后身居第一位的领导作用上。
而这第一重要的事情,就是确定他的一把手。
无量财团(原摩根)到底谁来掌舵?
这个问题只存在了一秒钟。
乔直几乎是立刻就找到了答案。
答案就是羊种!
羊种虽然没有参与谈判,他却一直在指挥时空穿梭机,保证这个谈判顺利进行。
&羊种兄过来一下,有要事相商。”
乔直给羊种发出信息,邀请他过来。
虽然有很多的东西可以让他回味,可是现在显然不是时候。
因为他听到了谈判对手,也就是这个事件的肇始者说话了。
又说话了!
就像一个吃了那些兴奋剂然后上瘾者,他对乔直的话,现在是又怕又爱。
&哈!识时务者为俊杰!约翰兄果然是俊杰!而且我发觉约翰兄很时尚!来来,大局已定,咱哥儿俩好好聊聊,人生大事,细节安排,都可以当作话题,那些文牍准备,让他们去忙!”
乔直一边说,一边搂着约翰走开,二人随后进入了一间密室。
一大堆文秘人员,有的是约翰带来的,有的是乔直这边的,跑了进来,就地忙碌起来。
有的你顶文件,有的开始练习期货交易所,先口头通告一些这个重大的变动。
那些纪录中,当然没有后来乔直给约翰的那个小小条件。
进入了密室,乔直请约翰坐下。
换了一个环境,还是二个人,但是二人关系发生了巨大的变化。
乔直成了老板。
约翰成了属下。
因为从达成协议那一刻起,摩根这个庞然大物,就归了乔直
管辖权都归了乔直。
所有权32归原来的摩根所有人。
乔直占有>
而对将来财团的收益,摩根部分的比例也是一样>
而乔直部分在分给约翰1,自己剩下>
这样一来,无量财团就占据了压倒多数,乔直把决定权完全掌握在了自己的手里。
这个摩根是第二家,开了一个好头,起到了引导潮流的作用。
虽然心里赞赏摩根的灵活,乔直却没有打算给他们优惠。
虽然他欢迎这样的投降,但是真正得到好处的是摩根自己。
因此,他决定开启谈判,明码标价。
二人当然可以开启视频,远距离谈判,但是二人都倾向于面对面地坐下来,会把问题讨论的更加透彻。
同时,二人一起,达成协议以后,马上就签约生效。
乔直和摩根的谈判,直接而粗暴!
一个根基性的事实就是,如果公事公办,摩根必须直接付出83750亿美元给乔直。
这是一个双方谈判的基础,乔直第一件事情,就是把这个冷冰冰的数据摆在双方面前。
这个是绝对不能回避,也不能不直接面对的。
我乔直不想乘火打劫,把你们的危机扩大,耸人听闻,但是,实事求是告诉你亏损是多少,这是最起码的,掩耳盗铃是行不通的。
同时,乔直也告诉约翰,他的摩根虽然总资产超过这个数,但是他的净资产却远远低于这个数。
至于他的流动资金,就更是差远了。
因此,他们要想两清结账,必须变卖他们的资产,用得到的现金流,偿还这个亏损。
或者借贷,用增加负债的方式,拆东墙补西墙。
其实,所有务实的人的都清楚,这两个方式都只是理论上可行,没有任何实践意义。
在现实世界的操作中,变卖资产的钱,十不余一,根本就所剩无几,无法填补那个巨大的窟窿。
借债的话,谁也不会把钱贷给一个明显必死的企业。
说了这么多,不管约翰是否清楚,反正乔直很清楚了。
因此,乔直直接开价,也就是针对约翰意向书的还价。
&给你两个选择,第一个,二八开,第二个,三七开。
&八开呢,就是我给摩根的原有人留下20份额,无量财团拿走80,所有的一切都按部就班。
&七开呢,则是还用原来的名字,份额增加,留给摩根30,多留10,但是,所有的管理层全部换成无量财团的人。
&样的话,就是利用摩根老店的名声,保持经营的稳定,不过,管理层需要大换血,在新的管理体制下运营。
到底如何选择,我给你一个期限,必须在半个小时之内决定,也就是在关市之前的半个小时之内出现结果,否则的话,就是公事公办。
&事公办的话,摩根将一无所有。”
乔直没有说的是,如果双方无法达成协议,他自己也会蒙受损失,虽然摩根破产还债的残值,都会归于他,这些余值,和摩根财富的正常价值,差了起码几十倍。
在一个一旦作出了公事公办的选择,一方就将一无所有,另一方则只是减少了收入的情势下,如何取舍应该不是太难。
再加上时间不等人,即使达成了协议,还要拟定详细条款,双方签字,生效以后,再去向期货交易所提交双方的处理意见,做一些程序上的安排。
因为这样的特殊处理方式,超出了期货交易的常规,一定要经过交易所的负责人同意以后,才能改变。
甚至还需要更高层次的批准。
双方全都心里有数,不管到哪个级别去批准,都应该能够通过,关键是时间紧迫。
约翰没有思考太长时间,五分钟以后,再次提出了他的解决方案。
&我留下40份额,然后管理权全部交给你!”
约翰已经意识到,这个管理权还真的不能坚持!
无量财团已经难道了大多数份额,他们断不能容忍大权旁落。
这件事搁在谁身上,都是一样。
即使现在蒙受份额减少的损失,把管理权留在摩根手上,董事会总不能还保持和以前一样吧?
他们是决策机构,对管理层人员还不是想换谁就换谁?
.(未完待续。)
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0055s 2.0538MB