逆流之2003 第一百三十五章 组建艾斯米尔管理层

    当张北目光瞄到詹惜文时停了下来。笔神阁 www.bishenge。com

    于是他用手指了指说道：“给我介绍一下这个人。”

    猎头顾问拿过来看了一眼，开口说道：“詹惜文、女、年龄33岁，未婚，毕业于上海交大，曾在沃尔玛分公司当过部门经理，工作经验六年……”

    张北听着猎头顾问的介绍，觉得这个人还行，无论学历还是资历都比较合适，于是张北决定见一见。

    当然见面也不是今天，而是需要猎头顾问领过来。

    副经理人选完之后接下来就是人事部部长人选。

    人事部是负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

    负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

    “单鸿涛，男，37岁，已婚，南开大学毕业，在零售行业做过七年人事部部长。”猎头顾问念叨。

    张北听后点点头，表示这个还可以。

    人事部完事是企划部，企划部是企业策划部的简称，这个部门十分重要，张北必须好好选一选。

    企划部是负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

    还负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导专案策划与设计。

    负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流，建立公司与相关协会的交流，配合完成日常推广宣传工。

    总之这是个相当重要的部门。

    “瞄洪振，男，32岁，未婚，毕业于哈工大，在外企部门做过三年企划部部长，因跟经理不合而辞职。”

    猎头顾问念叨这里，被张北打断：“就他了，你联系下这个人，问问他明天有没有空，我想跟他见一面。”

    这绝对是个人才，能在外企当了三年的企划部部长，那可都是有着真才实学的，不然绝对不会坐上这个位置。

    所以这个人张北是要定了，哪怕给他多开出高薪也在所不惜。

    猎头顾问看了看激动的张北，点了点头。

    他的职业对这样的事儿已经见怪不怪了。

    企划部完事随后是财务部，这个大家都知道，就是管理公司财政大权的。

    “方筠心，女，34岁，已婚，毕业于东北财经大学，在家乐福分公司当过财务部主管。”

    “就她了。”张北再一次打断猎头顾问的话。

    猎头顾问也不在意，而是接着销售部人选。

    销售部是一个企业的经济命脉，销售部业绩的好坏，直接影响到企业的收入。

    销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。

    销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。

    这样的部门是在最前线，所以张北听的很认真。

    “张思莹，女，30岁，毕业于对外经济贸易大学，在无锡健特药业做过销售部的主管，因为种种原因而辞职。”

    “停，你说她在健特药业做过销售部主管？”张北再一次问道。

    猎头顾问点了点头说：“千真万确，我们给张总选的人选都是经过实际验证过的。”

    “哦，抱歉，我没有怀疑你们的操守，只是有点意外而已。”张北不好意思的说道。

    实在是今天猎头顾问给他找的人都太合他的心意了，看来这钱不白花！

    要是让张北自己去找这些人才，估计找到猴年马月，也不一定能凑齐。而猎头顾问只用了三天时间！效率真是没得说。

    至于张北为什么听到无锡健特药业十分惊讶，因为这是生产脑白金的公司。

    脑白金怎么起来的相信大家都知道，就是靠营销和销售起来的。

    史玉柱靠着广告高密度的宣传和他的销售大军，才打下了一个商业帝国。

    在脑白金时代，史玉柱在全国的200多个城市设置办事处，3000多个县设置代表处，全国有8000多销售员，现在他的销售大军应该达到15000千多人。

    所以哪怕是健特药业的一个销售主管，也有资格坐上销售部部长的位置。

    因为那是从万人中杀出来了的，没有能力怎么能行。

    这个人选张北都懒得再见面，直接就聘用了。

    销售部之后就是产品部，产品部是企业中专门负责产品管理的职位，产品部长负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式、商业模式等。

    “汤永宁，男，35岁，已婚，毕业于长安大学，在零售行业做过产品部的中层干部。”

    张北听着这个人选还行，就同意见一见。

    随后就是后勤部，企业后勤部就是以企业后勤保障为主要工作的部门。

    该部门直接作用于企业内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现企业目标任务起间接作用。

    企业后勤部是为其它各部门职能能够正常运转和顺利实现目标，从而提供物质补给和保障服务的一个部门。

    一般下属部门有：食堂、安保、门卫、仓库、卫生、维修等科室。

    “夏志明，男，36岁，已婚，南开大学毕业，在华润后勤部做了六年中层干部。”

    张北对这个人选也很满意，华润是大公司，在那里做过后勤部的中层干部，来艾斯米尔当后勤部长应该搓搓有余。

    张北没想到的是就一天时间，他把所有部门的主管都选好了，这效率是不是太快了一些？！

    其实张北还需要跟这些人见个面，才能正式确定聘不聘用他们。

    不过这个见面基本就是个形式化，没有什么太大意外基本定了。

    唯一不确定的就是这些人会不会来艾斯米尔工作。

    不过张北也想好了，大不了他多出一些工资。

    现在这些人都是在家待业，相信也很想快一些找到工作。

    “张总，我先走了，这些人我会陆续联系他们。不过哪天见面，我不敢保证，毕竟他们不在一个城市。”猎头顾问说道。

    张北点了，表示理解。

    想一天凑齐这些全国各地的精英，也确实不现实。

    不过他有时间等，为了这些精英们，等等又何妨……