全面攻略 第一百二十六章 传奇教官金德考！

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    距离决斗还有两天时间。

    从修学旅行回来后，苏牧从没见过这么好的天气。

    阳光洒在身上暖洋洋的，仿佛夏天又有了夏天的样子，很适合到校园去看那些穿超短裙的姑娘。

    然而苏牧还是窝在了家里。

    不仅是他，黎明社众人，包括洛小曦，也都没去学校。

    事情发展的有点出乎预料——苏牧的人气又变高了！

    本来以为躲几天，吃瓜群众的热情就会有所衰减，结果事实恰恰相反，现在连灵修校区都有不少同学加入了应援队伍。

    因为，对苏牧志在必得的星野纯夏会长，将辣个男人的照片，“一不小心”发到了校园论坛上。

    这张照片不是人，而是苏牧前几天去找教官做三阶测试时的成绩单——

    姓名：苏牧

    性别：男

    年龄：16

    年级：高一f班

    测试内容：素质检测（三阶初级）

    身体强度：s

    灵力强度：s

    天赋技能：s

    综合评定：s+（建议重点培养）

    考官签字：金德考

    问题就出在这个让学生们又爱又恨考官身上。

    ——金德考，花梨高中资历最老、最为严厉，永远板着一张面瘫脸的总考官。

    严厉到什么程度？

    历史上，曾经有位s级天赋的学长，在金德考手中拿到一个a的综合评定后，当场喜极而泣！

    后来，这位学长成为了一名真正的骑士。

    说来玄乎，只要在金德考手中拿到a及a以上综合评定的学生，最后都成了骑士。

    无一例外。

    否则，那位学长堂堂七尺男儿，怎么会因为一个a而留下激动的泪水呢？

    从这个意义上说，金德考是一位具有传奇色彩的玄学教官，他给出的成绩不仅意味着你现在有多强，更是意味着你将来的成就有多高。

    所以学生们对他又爱又恨。

    想知道自己未来会如何，却又不愿意面对残酷的现实。

    再来看看苏牧。

    s+！

    还建议重点培养！

    请问这位同学，您是个人吗？

    我们怎么不知道金教官给成绩的时候还会写评语啊？

    崔远华也来搭了一脚。

    他建了个小号，在校园论坛上贴出了整整一百张a以上的成绩单。

    这些成绩单属于花梨高中过往几十届的天才，但却没有一个s+。

    最好的成绩是s，只有7个。

    而这7个人当中，发展最好的那位，到现在都还是破晓骑士团的成员之一。

    这消息一传开，又是一股轩然大波。

    论坛上总是人才济济，始作俑者崔远华，真实身份在当天晚上就被人扒了出来。

    本以为是水军，没想到是大佬！

    对此，崔远华既不承认也不否认，但聪明的人都知道，这位办公室主任是在力挺苏牧！

    为什么不挺呢？

    自打从秀吉川郎口中得知了苏牧在修学旅行途中的所作所为，崔远华对这个学生的好感度直线上升。

    现在的社会，就缺这种正能量的人！

    这才是真正的骑士精神！

    崔远华是一个普通人，他希望所有修炼者都能像苏牧这样，不自以为是，不高人一等。

    想带动这股正能量的风气，就需要一位领头羊，而且这位领头羊还必须实力极强。

    毕竟蓝星终归是崇尚武力的，要想让其他修炼者将你的话放在心上，强大的个人实力必不可少。

    苏牧，显然就具备这样的资质。

    崔远华在看到金德考亲自写下的评语时，便决定按照对方的意思来。

    只因为那个s+。

    金德考之所以能被称为传奇教官，其实并不是因为什么玄学，而是他确确实实拥有一定预测未来的能力——他的天赋叫做潜力探测。

    学生们不知道，但学校的领导却都知道，能让金德考给出s+评定的，只有一种潜力——教皇级！

    也就是说，只要苏牧不懈怠，不放弃自我，未来必将是站在食物链顶端的男人！

    这能不重点培养吗？

    不管是出于私心，还是为了学校的荣誉，都没有第二个选项。

    崔远华不仅要重点培养苏牧，还要重点培养黎明社。

    一个人的心性和成长，跟他所处的生活环境脱不了干系。

    更何况，副校长对那个叫夏娜的女孩，印象也非常不错。

    这说明，黎明社的五个小家伙，值得他倾斜手中最好的资源。

    作为灵修办公室的主任，崔远华向来都很公正公平，但现在，他第一次决定要偏心了。

    如果苏牧一直拥有他心目中的骑士精神，那他就会一直偏心下去。

    谁来劝都不好使！

    不过，偏心也也不能偏心的太明显，不能引起校董会的注意，否则怕是要饭碗不保。

    毕竟他也是要恰饭的。

    所以得有一个名正言顺的机会。

    崔远华思量了一下，觉得半个月后的社团考核不错。

    如果黎明社能拿到第一，那他就什么都不需要再考虑——成吨的资源往几个小家伙头上砸就完事了！

    社团考核半年一次，通常具备比较大的难度，对于一般的队伍是个不小的挑战。

    尽管有着连续失败三次就必须解散社团的规定，但它本质上是一次奖励性质的考核，前几名能获得十分丰厚的资源。

    校方的原意，是想用这奖励去激发学生们的斗志和潜力，另一方面，拿到好的名次，队伍所在社团的声誉也会提高，能够有效的增加学生们的凝聚力，不过对于实力强大的队伍来说，这场挑战便不能算是挑战了，反而更像是一场竞速赛——大家都有稳稳击败目标的能力，比得就是谁更快。

    这个时候，除了团队配合之外，目标的情报也十分重要。

    想到这，崔远华拿起座机给考核部打了个电话。

    “小吴，把这次社团考核的内容发一份到我邮箱里……嗯，越详细越好。”

    然后，崔远华点了几下鼠标，把黎明社的联系方式记了下来。

    这可不是徇私舞弊。

    人家都能做的事儿，他凭什么不能做？

    每次社团考核的次元生物都是由校董们友情赞助的，为了啥？

    还不是为了自己某个远房亲戚能在考核上占点便宜？

    要是因为这份情报让自己社团出了风头，又或者是通过测试保住了社团，那提供情报的人不就是居功至伟吗？

    人脉就是这样一点一点累积起来的。

    花梨高中可是人才的摇篮，谁能保证自己现在的队友，以后会不会成为大佬呢？

    感情，要从学生时代抓起，不然出身社会以后，人就变了。

    精明点的校董，还会把这类情报拿出去卖。

    当然，事先会剔除掉一部分关键信息，不能影响到自家亲戚的成绩不是？

    这样多卖些出去，投入的金钱回来了不说，还能落下几个人情，一箭多雕。

    花梨高中背后的水，深得很哟！

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