文明的见证 第1052章 艰难的领导

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    院长，看着自己的老同事，总指挥。看书否 m.kanshufou.com为啥要让这家伙当总指挥呢？因为这家伙只知道工作，不知道其他的。脑子缺跟弦儿，也就他能想出来雇杀手杀死福莱斯的办法。这绝对是他的风格。

    这个人，业务能力很强，真是因为这样，其他方面不行。所以，用他，不会出乱子。没想到这家伙还是出乱子了，被人骗了！没办法，联邦内骗子太多，就当交学费了，不然还能怎么样？不能因为这件事儿，耽误我们的正事儿。

    院长看没人管，也不想报案了，算了。回去，继续工作。院长又带着总指挥回来了。总指挥，还挺纳闷，“院长，咱们怎么不报案了？”。院长看着他，又好气，又好笑，居然还有这种人，自己抢着做牢。

    “总指挥，我跟你讲，如果我们报案成功了，他们会让你坐牢的！你懂吗？就是弄个铁笼子，把你关里面！只给你很少的水和食物，还不让你出来，你明白吗？”。

    “不会吧？我看治安官儿挺正常的，不会这么变态吧？”。总指挥还不相信。按照总指挥的逻辑，治安官儿知道他雇啥时候的事儿，应该请他吃顿饭，然后大家互相道个别，这事儿就算了了，没想到还这么复杂。

    总指挥，也是一毕业就来了这里。天天搞学问，对外面的事儿知道的少。从来没考虑过法律啥的，反正就这么个人，你也不能来杀死我吧？承蒙领导器重，没把我赶出去。我就一直在这里工作。

    那您什么时候离开科学院呢？离开？呵呵呵，我就没准备离开，墓地都选好了，就在科学正门附近。选在这，你就不怕哲学家上班的时候，天天踩到你家吗？呵呵呵。

    总指挥还是不太相信，“院长，你又吓唬我！要说那些亡命徒，正安我相信，治安官一个个看着挺正常的，你这么说，我不相信！”

    院长：“这些人是看着正常，内心都变态的，你还是信我的吧，没坏处！”

    总指挥，不在争辩。你说怎么着都行，度一事不如少一事，我正不想去呢，回去做实验多好。“院长，随你吧，那我们回去！”。两个人，回到了自己的办公室。

    院长，开始研究福莱斯的理论，可是，缺失那几页手稿，太重要了，没有根本看不明白，这可怎么办呢？福莱斯会，不如我找福莱斯，想想办法，让他给我补上。对！

    辩解一号行星上，自由联邦的总是招手的士兵，正在跟他的领导们一起吃饭。由于这个士兵总是时不时站起来招手，大家也不明白怎么回事儿。开始，还吓大家一跳，后来习惯了，就不以为意了。

    大家形象的给他起了个名字，叫招手。听他的同乡说，在老家的时候，招手是指挥交通的。才留下的这个毛病。

    招手刚开始指挥交通的时候，是没有这习惯的。领导交代好了，“看见绿等要指挥大家快速通过，明白吗？”

    招手，不怎么说话，就是看着领导。领导反复问，招手就是不说话。我要与世俗抗衡，呵呵呵。领导没办法了，好吧，跟你说了这么多遍了，就当你知道了！开始工作吧，你是个好小伙子！”。

    招手所在的文明，进化程度一般，红绿灯有了，人工智能还没有，没有智能，暂用人工，呵呵呵。我们用人配合红绿灯来指挥交通。本来，人也是不必要的。国家为了创造就业岗位，规定可以配指挥人员。招手，不怎么说话。如果心情好，说上那么一两句不着边际的话，如果不高兴，就闭嘴了。

    招手可能有情感创伤，有可能是十天半个月不说话。大家看招手不怎么说话，那其他工作都干不了！就算是当建筑工人，那也要说话呀！这么办？文明大了，那就有人才。招手他们街道办执行官儿，那就是人才。

    不说话，不说话，街道办执行官儿，来回踱步，“不说话，那你去指挥交通吧，不需要交流！有你没你都一样，高兴了你就比划比划，不高兴，你就在那睡觉，反正是福利性工作，又不辞退你！”。

    福利性工作，说白了就是国家找个理由给你点儿钱，让你不至于饿死。就这样，招手来到了自己的岗位。这招手，平时不怎么说话，对什么事情也不太上心。到了自己的工作岗位上，就是开始睡觉。领导看了，十分的不满意。

    只是，领导开除不了招手。就喜欢看你那看不惯人家，又干不掉人家的样子。领导也看出来了，招手可能是有情感创伤。对外界刺激格外的排斥。就像活在自己的想象中。问题是，你还是要吃饭的。

    如果不是街道的给找了个工作，招手估计会成为无家可归的人，在大街上流浪。领导，就是领导，那就是遇到什么事情都得自己想办法。

    领导，曾经以为当上领导，自己说啥是啥，很威风。当上以后，觉得自己心律憔悴呀。自己交代的事儿，下属基本上不明白，“你，去拖地！”。

    “领导，我们没墩布！”。

    “去隔壁借！”

    “领导，他们说不借！”

    “去，找宝上找去！买一个”

    “领导，没钱！”

    “你先买，我给你报销！”

    “领导，不行，我们已经半年没发工资了，兜里就一百来块，我买来墩布又不能吃，你让我咋过？”

    “我先给你钱！”

    “好的，巨信上转给我吧！”。

    领导打开设备一看，算了，哎，半年不发工资是真的，自己也没钱了。哎，干点儿事业怎么这么难呢！

    领导后来发现，当领导其实挺不容易的。自己要让人往东，好多人都往西。说实话，真不是下属跟自己过不去。是下属们只能领悟到这个地步，哎！如果我的属下个个都非常聪明，各个都是研究生毕业，说啥一边都懂，那显得我领导没水平，我的能改造人，那才有水平。

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