日行一善 第十四章 绩效考核

    今天行政办的事情挺多的,善行和王姐、小张都忙得像陀螺一般,

    王姐去工商局开有关商标延续审核的会。

    一般来说,对外的活基本上王姐负责,小张和善行负责人事和行政方面,当王姐忙不过来时,她们两人也会帮忙。

    &陈,去各部门把这个月的绩效考核表收上来,都快月底了,就没一个主动交上来的,每次都要我们去要,这架子越来越大了,下次开会我可得好好反应一下!”

    发牢骚的是善行她们的顶头上司,行政办的黄金梅主任,官方称呼黄主任,俗称‘黄老虎’。

    因为黄金梅主任是个名副其实的母老虎,曾有以一人之力勇斗三恶汉的壮举。

    黄主任年纪并不大,三十五六岁,可面相颇见老,看着像是四十左右,再加上一副四十五码的鞋拔子脸,一看就知道不是好惹的主,属于公司里的‘四大恶人’之一。

    善行笑眯眯地起身,并恭敬地问道:“黄主任,绩效考核表收回来是直接拿到你办公室吗?”

    &直接给我,我得好好看看,这里面的关联大着呢!你们小年轻哪里搞得懂?”黄金梅说完就扭着屁股回自己的办公室了。

    小张小小声抱怨:“说得挺郑重其事的,谁不知道这绩效考核就是应付上面检查的?有个屁用!”

    善行‘嘘‘了声,示意隔墙有耳!

    黄金梅的办公室可就在隔壁,要是让她听见的话,可又要给她们穿小鞋了。

    要说在这家公司哪都好,就是一点美中不足。

    上司是个更年期提前来到的婚烟不如意的中年妇女,而且还是个相貌中下的嫉妒心强的女人。

    按照同性相斥,异性相吸的真理,女性最好是有个男上司,男性最好是有个女上司。

    这样才能构建你好我好大家好的和谐社会嘛!

    善行慢慢地朝车间走去,边走边乐呵。

    她上班的公司名叫大发公司,名字够土够豪,老板赚钱也不少。

    大发公司专做机床,小车床、大车床,全自动半自动,前两年还新开发了加工中心,卖得挺不错的,老板心情一好,去年年终,他还给员工多发了一个月工资以资鼓励。

    喜得善行天天盼着加工中心大卖。

    善行先去各个车间把车间主任的绩效考核表收了上来,然后便去了技术部。

    技术部办公室位于总装车间的楼上,按照老板的说法,技术人员是为车间服务的,自然得把办公室放在车间里了,方便装配工随时上楼咨询技术问题。

    &总,我来收绩效考核表,你们部门的弄好了没?”

    善行朝技术部负责人成总工程师打招呼,此成非彼陈,与善行五百年前并不是一家,也所以善行每次想攀交情都找不到理由。

    成总是个小个子的中年男子,斯斯文文的,但脾气有点古怪,是公司‘四大恶人’之另一位。

    大概搞技术的人都有点小脾气吧?

    用善行老爹的话来说,有真本事的人尾巴才翘得起来!

    成总老半天才从乌央央的图纸中抬起头,透过厚厚的镜片又打量了善行半天,然后“哦”了声。

    &没,等会啊!”

    慢吞吞地回答了善行,然后又慢吞吞地走到门口,温柔地吼道:“绩效考核表交到行政办的小陈那里啊!”

    说完他便踢踏着棉拖鞋回到座位上,不再搭理善行了。


    善行摸了摸鼻子,虽然每次都会在成总这里被冷遇,可她还是没有习惯这样的待客之道。

    &总,你的绩效考核表也要交的。”

    善行硬着头皮提醒这位健忘的有真本事的技术人才。

    成总嘟囔了几句,似是在发牢骚,从电脑里导出绩效考核表的文件,把以前填的日期改了改,打印出来就递给了善行。

    看到上面熟悉的内容,善行嘴角抽了抽,同样的绩效考核表成总去年已经交了十二次了,不同的只是日期而已。

    好歹也改几个字呀!

    面对高冷的技术副总,善行果断选择闭嘴。

    就连黄老虎都不敢对上这位中流砥柱,她一个小行政员吃豹子胆了么?

    蹑手蹑脚地离开陈总办公室,并小心地带上门。

    外面一团乱糟糟。

    &工,你的借我抄一下?”

    &搞机械,你搞电气,抄个毛啊!”

    &喊错了,刘工,你的借我抄一下。”

    &还要找你的抄呢!”

    &有写好的绩效考核表,贡献出来大家瞻仰撒!”

    .......

    吴贵福将他早已写好的绩效考核表交给善行,并默默地回到座位上继续画图纸。

    技术部的其他人都不约而同地扁了扁嘴,继续鸡飞狗跳地你抄我,我抄你,没一人上来拿吴贵福的抄。

    因为以前有人笑嘻嘻地来拿他的绩效考核表抄,却被吴贵福毫不客气地拒绝了,声称绩效考核表是工资考核的依据,对方不可以剽窃他的成绩。

    借表的人奇怪地看了吴贵福老半天,发觉他不是开玩笑,而是非常严肃的表情,这才悻悻地走了,后来又有几个人找他借,也仍然被他用同样的理由拒绝了,久而久之,便没人再找他借了。

    只不过,吴贵福也在不知不觉中被技术部的人孤立,成为了独行客。

    善行叹了口气,吴贵福这人也忒不懂人情世故了些,技术部算是公司里比较好呆的一个部门了,因为搞技术的人还是比较单纯的,没那么多勾心斗角的小心思,可饶是这样,吴贵福这株昔日的校草还是给混得凄凄惨惨凄凄。

    只是可怜了还在一心盼望男朋友加工资的余姑娘呀!

    就吴贵福的这种为人处世方法,想要加到三千块怕还有得熬呢!

    &呀,你们都在忙呢!”

    进来的是一个打扮十分时髦的女郎,个子和善行差不多,不过身材比善行好,********,衣品也很不错,看着倒是令人眼前一亮,只是近距离一看却让人有点小失望。

    因为这个女孩的脸太方正平板了,虽然她留了长发,披散下来,遮住了比较方正的脸,可还是很明显,显得脸特别平,有点像现实版海绵宝宝。

    好在女孩的化妆技术够硬,又舍得下本钱打扮,整体感觉还是很不错的。

    女孩名叫寿丽文,是销售部的内勤,也是公司老板的亲侄女儿,不过这个秘密只有善行知道。

    为什么呢?

    因为公司老板寿大海和善行是同村人,寿大海和善行老爹陈豪是发小,介绍善行来公司上班的熟人就是本公司的老板娘,寿夫人是也!

    所以说,善行也是个有背景的童鞋呢!



第十四章 绩效考核  
相关:  女神能掐会算  重生九零辣妻撩夫  重生九零辣妻撩夫(重生九零辣妻追夫)  逆水成仙  重生九零辣妻追夫  八零小甜妻  八零媳妇又甜又飒  重生年代小娇妻    星辰之主  樱花之国上的世界末日  大盗贼  绝代神主  天降鬼才  
(快捷键←)上一章 ↓返回最新章节↓ 下一章 (快捷键→)
 
版权声明: 好书友日行一善第十四章 绩效考核所有小说、电子书均由会员发表或从网络转载,如果您发现有任何侵犯您版权的情况,请立即和我们联系,我们会及时作相关处理,联系邮箱请见首页底部。
最新小说地图

html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000

0.0035s 2.2866MB

搜"日行一善"
360搜"日行一善"