成功果实摘取系统 第263章 人一枯燥脑子就容易瓦塌

    测试广告1最新一期《斋董的枯燥生活》，一开头，就是带着闪瞎眼全钻石鞋扣的斋董，骑着他那辆电动车，在街上差点跟人撞到一起……

    仔细一看，竟然是穿着联大物流制服的三癞子……

    三癞子骂骂咧咧，用《枯燥》系列那熟悉的浮夸动作，上来先是一脚把斋董蹬飞，

    然后对着倒在地上竟依然保持内八字半残状态的斋董指了指自己的手表，意思是说自己送单要赶时间啊！

    所以你这样半身不遂的沙雕，就不要跑到路上来耽误人家赚钱了啊！

    一顿猛喷之后，三癞子扬长而去，只剩下斋董还躺在原地，在枯燥钢琴曲中，凹着内八造型……

    因为生活过于枯燥，所以骑着电动车出来体会一下人间疾苦的斋董，出门就遇到这种事却并不恼怒，反而嘴角一翘，摆出上一世龙王的对号嘴型，

    这一幕把观众们都给看无语了，心道这小说男主的嘴角一歪，怎么越来越夸张，现在都开始加阴间特效了？

    在这样继续下去，那嘴得咧成什么样啊？

    只见斋董拿出手机，拨通一个号码，

    观众们则始终不明白，视频中这个祖传内八、从不张嘴说话的哑巴，究竟是怎么跟别人沟通的……

    不过那都不重要，总之斋董表示，他讨厌自己的生活如此枯燥，而手下员工们却如此的忙碌和充实！

    所以他要让三癞子这样的员工，也像他一样枯燥！

    于是乎，联大物流在不断自动化、智能化的基础上，还要再扩招一倍！

    员工人数从接近25万，扩大到50万！

    虽然联大物流身为物流性质的企业夜间决不让加班，高峰时期也是8小时轮班制度，

    但这还不够！

    这还不够枯燥！

    扩招一倍之后，今后在不加班的情况下，一个人干的活请拆成两个人来干！

    必须增加员工枯燥的闲暇时间！

    到时候他们愿意去当匠人、玩儿摄影、弹琴、打球都行。一笔阁 www。yibige.com 更多好看小说

    至于不允许加班，员工还想额外赚奖金怎么办？

    好说，可以去学习、考证啊！

    只要是大夏职业认证联盟的证书考下来都有奖金！

    这其中如果有立志于提高物流行业自动化、信息化、智能化相关专业学习的人就更好了，给的奖金也更多，因为这刚好跟物流行业的发展趋势相契合，可以推动该行业生产力的发展。

    在联大校企，不仅没有出现机器淘汰人的问题，反而还契合了机器把人从繁重体力劳动中解放出来，才能去更好的自我发展这个需求。

    当然，这些只是正向激励，还必须有负向激励，

    比如闲暇时间多了，就去搞黄赌毒这些违法犯罪的事，那是绝对不会客气的，别的地方想找到这么好的工作可不容易……

    至于那些有了可以玩和学的时间，却坚决不想干好事，满脑子都想干坏事的人才，

    那也非常好！

    因为如果把自家人全都搞成了好人，那面对一肚子坏水儿的竞争者时，就会变成一坨任人宰割的肥肉，所以联大校企非常需要各种类型的坏人做抗原……

    否则的话，古今中外，无论是大夏古时舞诗弄词的文人君子，还是今天发达国家富过三代却不知道物质财富是怎么来的，以至于进化成了白左的存在，

    这些家伙只有在面对游牧民族的弯刀和街头流氓的拳头时，才会发现原来世界上不光有好人，还特么有坏人……

    所以联大这种是以人类生活的环境，特别需要坏人的存在！

    还不能只是半瓶子晃荡那种，必须不带歧视的，跟其他专业一样，招揽坏人界里的牛人大佬、头部玩家才行！

    只不过存在方式不同……

    这样的人才，请直接联系总部特殊人才招聘部，这个部门正在招贪污岗和其他犯罪实施对策岗……

    单独拿出一个岗位解释一下的话，比如贪污岗位招聘的贪污专员，他们被贪污岗成功录取之后也不会相应的录取名单公示，没人知道他们已经是贪污专员了……

    而后，他可以自由调配到联大校企任何他想去的部门和职位，然后使出他的浑身解数，身体力行地去搞贪污腐败！

    因为签了免责合同，所以最后贪污行为也不会受到惩罚……

    当然，合同上还有别的条款，

    比如，以一个季度为期，要进行一次述职报告，告知自己贪污的进程以及各种细节，

    而后，以一个会计年为期，贪污金额100万夏元以下，全归自己，

    100万以上，1000万元以下部分，5%归自己，

    1000万元封顶，超出部分充公，

    前提是事后协助公司的治理体系把这种大型漏洞堵上，衍生漏洞和小漏洞继续跟进慢慢来……

    当然，魔高一尺，道高一丈，水涨船高是必然的，有套路就有反套路，

    比如有贪污界的牛人就只贪1000万，甚至100万以下，然后拿其他非金钱形式的好处，比如利用权力对员工下手，揩点油、搞点性剥削什么的……

    这方面倒是没有得逞，

    因为按劳分配算法的存在，员工的收入并不会少到为了衣食住行不得不妥协，性贿赂上司的程度，

    上司的劳动收入也没有多到可以随意甩出来进行性剥削的水平。

    每个级别之间的收入差距是有的，毕竟需要刺激和鼓励，但绝没有大到相互进行性剥削和其他各种类型的剥削的程度，

    除非上司各方面条件很优秀，下属也想睡那个想睡自己的上司，

    问题是那就不算性剥削了，而是变成了一拍即合的两厢情愿了啊！

    什么？赚的钱差距不大，但不为了钱，也还可以为了别的东西逼下属就范？

    比如穿小鞋，从好岗位调去洗厕所、打杂、收外卖？

    首先这么做就不合规，因为响应的工作有专门的人来做，不需要员工去，调职不合规，录入系统时根本就通不过……

    可以类比与想要应聘联大食堂，最低要求是大夏职业认证联盟的五级证书，

    那么在网上报名的时候，如果根本就不符合要求，没有相关证书，填的证书编号在认证联盟官网也查不到，那就连名都报不了，还怎么继续下去……

    未完待续……测试广告2